（上接1版）在高等专业技术人才方面，要坚持面向全国公开引进，特别优秀的要敢于简化程序、放宽条件、打破常规，努力营造吸引人才、尊重人才、留住人才的良好氛围；在市直公务员的录用上，要坚持面向乡（镇、街道）等基层一线公开遴选，真正把有一定基层工作经验、有较高文化素质的优秀人才选拔出来，输送到更高的工作岗位上；在事业单位人才招聘方面，要坚持逢进必考、本地考生优先，在确保公平公正的同时，切实解决我市大学生的就业问题。

随后，曹存正一行先后深入漯河五高、漯河四高考点察看。每到一处，他都听取情况汇报，了解考场分布、综合服务、应急措施、无线电电子监控等情况，并走进电子监控室察看考场监控情况，殷切叮嘱工作人员，要精心组织、周密安排，做好服务保障工作，让每一名考生都能在宽松、公正的环境中考出好成绩。

据了解，2016年全市第一批事业单位公开招聘计划招录330人，当天共有6500余名考生参加考试。