■陈 平
深入开展“两学一做”学习教育，谱写漯河工会事业发展新篇章，迫切需要全市工会干部立足岗位、强化修身、务实创新、主动作为，争做对党忠诚的明白人、勤奋向善的实在人、敬畏法纪的正派人、服务职工的贴心人。
争做对党忠诚的明白人
忠诚，是中华民族优秀文化的精髓。在中国历史上，岳飞、文天祥、郑成功等忠臣名将为世人颂扬。在中国革命历史时期，李大钊、方志敏、董存瑞等无数仁人志士用鲜血和生命诠释了什么是对党的忠诚。共产党员夏明翰英勇就义时，写下了“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人”的慷慨遗言，表达了一个共产党人的忠贞气节。在社会主义建设时期，焦裕禄、王进喜、史来贺等共产党人，用平凡而伟大的壮举，书写了对党的事业的无限忠诚。在全面建设小康社会、实现民族伟大复兴中国梦的关键阶段，我们更应像先辈那样，忠于党的纲领、党的宗旨、党的纪律，任何时候都与党思想上高度一致、心理上高度信赖、行动上高度自觉。
要坚定理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”“补钙”就要加强理论学习，把学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务，学用结合、笃信践行，增强道路自信、理论自信、制度自信，不忘初心，继续前进。
要牢记党的宗旨。群众路线是党的生命线和根本工作路线。工会是党联系职工的桥梁和纽带，根基在职工、血脉在职工、力量在职工。工会干部践行党的宗旨，必须坚持一切依靠职工、一切为了职工，采取切实有效的举措，激发职工劳动热情，提升职工技能素质，维护职工合法权益，关注职工安危冷暖。
要确立工作坐标。在重大问题上，要立场坚定、知行合一。工会干部的忠诚不仅体现在对党和人民的思想感情上，更要体现在工会工作的具体实践中，体现在为职工办实事、办好事的过程中，工会开展工作、组织活动必须始终贯穿“引导职工跟党走、帮助职工解忧愁”这条主线，围绕这一坐标，勇于探索、勇于创新，把工会工作做得特色鲜明、扎实有效。
争做勤奋向善的实在人
北魏农学家贾思勰在《齐民要术》中文说：“勤力可以不贫，谨身可以避祸。”东汉天文学家张衡说：“人生在勤，不学何获。”是指一个人不勤奋求索，怎会有所获。勤能补拙、业精于勤、天道酬勤等成语故事激励一代又一代人发奋努力、成就事业。善的本意是吉祥、美好。英国哲学家罗素说：“在一切道德品质之中，向善的本性是最重要的。”从善如流、上善若水、善解人意、善始善终等成语，表现了人们对善言、善行、善政的美好向往。争做勤奋向善的实在人，就是要求工会干部做到勤勉敬业、实干创新、善言善行，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，弘扬正能量，树立好形象。
要勤奋学习。面对新形势、新问题，要高度重视“本领恐慌”问题，提高学习的针对性、实效性，在全面系统地学党章、党规，学习习近平总书记系列重要讲话的基础上，还要加强工会政策法规、业务知识的学习和运用。要切实改进学风，坚持把书本、职工群众和实践当作最好的老师，切实把外在的要求转化为内在的自觉，使学习成为一种精神需要、一种生活方式，努力在学习中不断自我净化、完善、革新、提高。
要勤于干事。在其位、谋其政。要针对党的新要求、职工新期待、形势新发展，超前谋划工作，由被动型向主动型转变，满怀激情地创新方式方法，高树工作目标，提升工作效率，以“抓铁有痕、踏石留印”的胆略和气魄，勇于攻坚克难，以强化工会基层组织“四项建设”为动力，以组织“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛为重点，以完善职工服务体系建设为抓手，全力推进我市工会工作上水平、上台阶。
要崇德向善。当好工会干部，要以社会主义核心价值观塑造道德品行，强化善行修养，待人以诚，乐善好施。工会干部是广大职工群众的娘家人，要十分珍惜党为我们提供的工作平台，十分珍惜能为职工群众服务的机会，十分珍惜与人合作共事的缘分。任何时候、任何情况下都要热爱集体、善心回报。
争做敬畏法纪的正派人
心有所畏，行有所止。人一旦失去了敬畏之心，就会肆无忌惮、为所欲为。“敬畏”是人生的“压舱石”，没有了“敬畏”就要翻船。要深入全面地学习党章、国法、党纪，学习机关各项管理制度，清晰把握守纪律、讲规矩的内容要求，真正让纪律和规矩入脑入心，明确行动方向。
手握戒尺，举有所虑。要自觉地把个人行为、行政行为严格约束在法律框架内。工会干部还要全面加强依法治会能力建设，把系统的法治思维转化为实际的法治行为，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，把工会各项工作纳入法治化轨道。
严以律己，防微杜渐。要严守做人、处事、交友的底线，耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节。要有良好的修养、健康的情趣、上乘的品行、正派的为人，做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，在任何时候都能稳得住心神、把得住操守。
争做服务职工的贴心人
工会干部必须牢记党的重托、不忘工会职责，增强对职工群众的感情，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会组织是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
要强化服务意识。工会干部的新作为应体现在思想上尊重职工、在感情上贴近职工、在工作中依靠职工、在生活中联系职工，了解职工“难”在何处、“忧”从何来、“盼”为何事，倾听职工群众呼声，反映职工群众愿望，关心职工群众疾苦，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。去年，我们推出的“环卫工爱心早餐工程”，受到社会广泛赞誉；我们组织实施的工会基层组织“四项建设”开局良好。今年，我们推出的“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛系列活动、扶持职工创业信贷、与高校联手培养高技能人才和一系列职工文体活动都取得良好反响，需要持之以恒抓下去、抓出成效。
要完善服务手段。要健全完善引导职工建功立业、服务经济社会发展的工作机制，以“践行新理念、建功十三五”职工劳动竞赛、技术创新、技能提升、劳模引领为主要抓手，汇聚工人阶级主力军的强大正能量；健全完善加强源头参与、推进社会化维权的工作机制；健全完善协调劳动关系、参与创新社会治理的工作机制；不断拓展工会会员卡优惠服务内容，让广大职工群众普遍享受到工会温馨温暖温情的服务；着力扩大工会网站、河南职工网漯河频道、微信公众号的受众范围，丰富网络平台的宣传、服务功能，让职工群众时刻感到工会就在身边。
要健全制度保障。健全考核评议机制，坚持组织评价和职工群众评价相结合，以职工满意为根本标准，把服务职工群众、做好职工群众工作的成效作为工会干部考核奖惩的重要依据，促进服务群众的承诺落到实处，当好“对党忠诚、牵挂职工、明辨事理、知冷知热”的娘家人。
全面提升漯河工会工作水平，工会干部队伍建设是基石、是支撑，全市工会干部要认清使命、不负重托，努力把各级工会组织建设成为“组织健全、充满活力、维权到位、职工信赖”的职工之家。
作者系市人大常委会副主任、市总工会主席
