（上接01版）急需打造一支过硬的基层党员干部队伍，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用。”临颍县委常委、组织部部长刘军超介绍，去年以来，该县大力实施“归雁计划”，吸引了一批高校大学生、退役军人、创业成功人士等人才回村任职，建强了村党组织书记队伍，为乡村振兴提供了强有力的人才支撑。

多元“造血”

为村集体经济强筋壮骨

巨陵镇孟庒村的近千亩烟方，一眼望不到边。近年来，孟庄村通过土地流转，使得村民年年有租金、村集体年年有进账，再加上其他收入，村集体年收入达60多万元。

“一个村子跟一个家一样，没有钱啥事都不好办。我们不等不靠，想方设法发展经济，变‘输血’为‘造血’，让老百姓的腰包鼓起来。”王岗镇水牛宋村党支部书记宋金生说，他们收回流转土地近600亩，发展辣椒种植，建成辣椒采摘园，打造远近闻名的露营、野餐、研学打卡地。去年，村集体收入达80万元。

在王岗镇善庄闫村，村“两委”班子在村党支部书记张俊超带领下，从村民手里流转土地50多亩，尝试种植药用荆芥和薄荷，提高村集体收入。

“因为不知道收成和行情如何，我们先摸索，成熟了再在村里推广。”该村党支部副书记张志强说，今年预计为村集体增收二十多万元。

大郭镇大郭村将全村4700亩土地全部流转至村委会名下，把土地分为一、二、三类，建成1000亩麦椒套种基地、700亩烟叶基地、100亩金银花基地和100亩猕猴桃采摘园。产业起来了，效益上去了，收入提升了，村集体收入“芝麻开花节节高”，村民的腰包越来越鼓。

如今的临颍，积极实施党建引领红色产业经济带计划，村党支部领办集体经济合作社，党员带头参与合作社运营，流转土地近7万亩，与龙头企业建立“双绑”机制，探索“托管经营、自主经营、社会化服务”等“联村带户”利益联结模式，全县集体经济收入超20万元的村188个，走出了一条村集体经济高质量发展之路。

基层善治

激发乡村治理内生动力

炎炎夏日，皇帝庙乡潘牛村群众房前屋后的小花园、小菜园、药草园等各类小园子，为群众带来丝丝凉意。

潘牛村党支部书记贾振奎介绍，该村将人居环境整治工作与乡村治理深度融合，不断健全“干部包片、党员联户”常态化保洁机制，每名党员带5户群众，负责门前屋后卫生，并且将门前屋后的小园子按照“谁认领种植、谁管护环境”的要求交由群众种植，不仅提升了群众参与和美乡村建设的积极性，还推动了村庄人居环境从“一片美”到“全域美”的转变。

在大郭镇大郭村委会办公室的墙上，一幅“巷长制”全景图格外引人注目。村貌在图上一览无余，土地面积是多少，村级集体经济有哪些，甚至精细到哪条巷子里住了多少户村民。

为了便于管理，全村共设立118名巷长，建立了“支部会商、干部包片、党员包巷、巷长联户”的四级责任体系，不仅打通了服务群众“最后一米”，还破解了“小马拉大车”难题。

“‘巷长制’是村里在学习‘千万工程’经验时摸索出来的一个符合村情的自治管理模式。”据大郭村党支部书记郭套伟说，村里一共有4名干部，村民有3000多名，很多事情忙不过来。

“‘巷长制’实行后，村里的大事小情都有人管了，谁家有个矛盾纠纷，很快就能处理。”郭套伟说。

基层组织强起来，村集体经济壮起来，村民口袋鼓起来，人居环境美起来……在全面推进乡村振兴的道路上，临颍正不断激活产业发展新动能，加快构建基层治理新格局，让宜居宜业和美乡村建设各美其美、美美与共。

■记者手记

党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。

透过临颍县以党建引领促乡村振兴的诸多做法可以看到，实施“归雁计划”在破解乡村发展人才短缺方面做出了示范。青年回归、乡贤归乡，唯有有志者来，乡村振兴方能内生动力充沛。

党建引领红色产业经济带是临颍县在壮大村级集体经济方面做出的又一个示范。各乡镇、各村庄“八仙过海，各显神通”，立足资源条件和产业实际，拓宽“造血”路径、提升“造血”能力、提高“造血”效率、释放“造血”动能，走出了产业发展新路子。

推进乡村振兴，基层治理不可忽视。一路调研，记者看到，不论是潘牛村的人人争当保洁员，还是大郭村的“巷长制”，都是既注重发挥党员干部的示范带动作用，又充分调动广大群众的积极性和主动性，让农民自己“说事、议事、主事”，做到村里的事情村民商量着办，形成民事民议、民事民办、民事民管的治理格局，用一根根“针”穿起千万条“线”，绣出一幅“中国之治”的锦绣画卷。