（上接1版）针对企业安全生产隐患排查、职工权益保障、设备更新改造等重点工作收集意见和建议。同时，建立“诉求收集—流转处置—回访评价”闭环机制，精准对接企业发展需求。截至目前，累计排查处置解决安全生产、食品安全等风险隐患70余条，化解处理劳资纠纷二十余起，解决人才引育、技术改造、产学研合作等难题180余项，联合8家金融机构开展银企对接17次，授信9930万元，获批“科技贷”3800万元，以精细化、专业化服务为企业发展保驾护航。

实施党建品牌化，赋能发展领航力。紧扣园区党建实际，以党建品牌化建设为抓手，将红色基因融入产业发展、企业经营、职工服务全过程，以品牌聚势赋能，领航发展高质量。恒瑞科技始终秉持“党建强企、质量立企、创新兴企”发展理念，把党员先锋作用嵌入研发、生产、经营全链条，打造“恒瑞先锋”党建品牌。党员技术骨干吴宗帅带头攻坚变性淀粉开发，实现原料成本下降20%。泓一食品结合“自励、容人、取友、利生”核心文化，培育“泓心向党”党建品牌，推动红色基因与企业文化、企业发展深度融合。鸿博药业、丰功食品等10家企业新成立的党支部，对照“六有”标准，坚持阵地建设与品牌培育一体推进，以标准化规范化建设夯实发展基础。同时，优化提升利通科技创新型园区展厅、党建一条街、红色工匠实验室等阵地功能，全力打造全市创新园区党建示范标杆。依托品牌化赋能，推动龙头企业强引领、中小企业快成长，形成党建有品牌、企业有活力、产业有支撑的良好格局。辛思澄