近年来，舞阳县通过强化组织领导、规范制度建设，加强干部人事档案管理工作，取得明显成效。

该县成立了档案管理工作领导小组，明确工作任务和责任要求，把档案管理工作纳入岗位责任制考核，确保档案工作扎实开展。参照市委组织部有关标准，该县投入专项资金用于档案室升级达标工作，整改了档案室、阅档室、整档室，做到三室分离；配备了标准规格档案盒、档案柜，安装了防盗门、窗、摄像头等设施；购置了电脑、切纸机、打孔机、装订机、扫描仪等设备，做到了硬件到位、配套设施到位、安全措施到位。

该县进一步健全干部人事档案管理工作制度，建立健全了包括干部人事档案材料收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、人员职责、查阅借阅、档案转递等的制度，规范档案的查、借、用、转等管理程序。该县将“三龄两历一身份”是否涂改造假作为自查的重要内容，并及时对重要材料进行催缴、鉴别、归档，确保档案材料齐全、整理规范。该县及时收集县级干部学历、学位认证材料，通知全县各单位集中对科级干部进行学历、学位认证。截至目前，已有部分部门、单位完成学历学位认证收缴认证报告200余份。该县认真落实干部人事档案专项审核工作，将专项审核工作纳入全年重点工作，并制订了具体工作方案，与有关单位进行了分工协作，抽调专职业务人员参与审核工作。目前，审核工作正在有序进行。

赵明奇 宁 迪