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郾城区机关事务管理局派驻到龙城镇回马村的工作队，针对该村村室年久失修的问题，单位出资6万元，对6间村室进行了彻底整修，并新购置8套办公桌椅、1张30人会议桌、2台电脑、1台打印机。

类似这样的例子，在此次“千名干部下基层”工作中举不胜举。各驻村工作队把加强农村基层党建工作放在首位，加强阵地建设，指导基层落实“四议两公开法”、“三会一课”、“三公开一表决”发展党员等制度。驻村干部与村、社区“两委”班子融为一体，群策群力，使基层组织更加坚强有力、更加充满活力，运行机制更加规范，发展思路更加清晰。

优化企业发展环境

促进企业健康发展

郾城区卫生局入驻莲花医疗用品有限公司后，与企业员工一起吃、一起住，为企业发展出谋划策。

为解决企业用工难问题，工作队员拿着招工启事一遍又一遍给群众讲解；为了完成企业的招（投）标任务，通宵达旦地对着如山的资料修改了一次又一次；为了促进莲花产品在基层的使用，工作队员骑着自行车走过了郾城区大大小小176个卫生所……

效益诚可贵，安全价更高。郾城区环保局的鲁志恒入驻新旺化工有限公司以后，集中一周时间和企业安全科的人员对厂区进行了安全大排查，清理出了5个安全隐患，大大减少了企业的事故率。

企业董事长张广辉说：“区委组织千名干部下基层活动就是‘及时雨’。看到这些安全隐患，我全身冒冷汗，真是防患于未然啊！”

同时，鲁志恒还积极发挥部门优势，邀请河南蓝森环保科技有限公司到新旺化工宣讲清洁生产的重要性，使企业实现了“节能、降耗、减污、增效”的清洁生产目标，最终顺利通过省环保厅清洁生产审核验收。

保障和改善民生

促进农村和谐发展

农村工作千头万绪，驻村工作队从村民最盼、最急的事情入手，想方设法帮群众解决。

区计生委刚入驻孟庙镇潘北村不久，就遇到村民来寻求帮助的“大事”。

3月18日一大早，村民田珍大姐急匆匆地走进村室，着急地说：“你们快帮俺想想办法，6亩多麦子全冻死了，这可咋过呀？”说着说着大姐就泪流满面。

“您放心，我们一定帮您想办法。”工作队员一边安抚大姐，一边与农业部门、保险公司积极沟通，3户村民16亩受害麦田得到全部理赔。

金杯银杯不如老百姓的口碑。干部作风的转变，拉近了干群关系。

“这次驻村干部还真为我们做了不少好事，真不错！”

“我感觉干部不像干部，而像亲戚朋友，和他们打交道，就和自己人一样！”

千名干部下基层，让干部增强了服务意识，提高了解决问题的能力，更在思想认识层面实现了转变。

区计生委派驻孟庙镇潘西村的王景霞说：“驻村让我感受到农村工作的艰辛，也感受到自己在逐步成长。我看到潘西村的路变宽了、街道更美了、邻里之间和谐了，所有的苦和累都是值得的。”“选派机关干部下基层，初衷就是要干部改作风、群众得实惠、基层添活力，让干部在实践中接地气、增才干，以实际行动兑现承诺、保障民生、共促和谐。”郾城区委组织部相关负责人说。

脚下沾了多少泥，心中就有多少情。当前，郾城区千名干部下基层活动开展得如火如荼，干部们正用“三严三实”的标准在基层谱写质朴的人生，也为郾城“四区一基地”建设提供了坚强保障。

张凤华 张 帆 张 星