本报讯（记者 周鹤琦）换届工作是否风清气正，直接关系换届质量，直接影响党员群众对党和政府的评价和公信度。召陵区高度重视，早安排、快部署、严要求，多措并举，确保区委换届工作顺利进行。

一是搞好学习教育。召开换届暨加强换届风气监督工作专题会议，编印500本换届纪律学习资料，发送给领导干部和有关人员，严明换届纪律。二是做好筹备工作。召开区委常委会，专题研究党委换届有关事宜；召开区委三届十一次全体会议，通过了《关于召开中国共产党漯河市召陵区第四次代表大会的决议》，确定了区四次党代会的议程、代表名额分配等事项；批复了镇出席区党代会预备人选名单。三是畅通举报渠道。发挥组织系统“12380”、纪委等专项举报平台作用，通过组工网、手机报宣传举报方式。同时，认真做好违反换届纪律和干部任前公示举报的查核工作，对干部群众反映强烈的突出问题，进行督办或者直接查办，确保一查到底。