■本报记者 范子恒

通 讯 员 王伟民

近年来，经济技术开发区园林管理处全力开展文明单位创建工作，把文明单位创建与提高工作水平、加强队伍建设、塑造部门形象相结合，努力推动园林事业发展，先后获得“市级文明单位”、“省级文明单位”、“漯河市两城同创先进单位”，“漯河市园林绿化先进（县区）单位”，“开发区先进基层党组织”、“开发区五好党支部”等荣誉称号。

之所以能取得这样的成绩，主要得益于市文明委和开发区党工委、管委会的精心指导和多年如一日，倾力打造政治坚定、业务熟练、服务高效的园林绿化干部队伍。

该处对全区园林绿化进行督导，加强对管辖公园、景区、主干道的绿化和长效管理、设施维护等，对发现的问题要求各责任单位及时整改到位。一是突出绿化养护管理，充分利用有利时机，全面开展绿化养护管理工作，做好日常园林绿化管护工作的同时加强卫生保洁、抗旱；对黄土裸露和斑秃草地及时进行补栽，对苗木枯枝进行修剪；及时清理绿化带内垃圾、杂草、枯枝和垃圾广告。二是突出设施设备维修，及时修护园林设施。对游园、景区内破损、松动的路缘石、道板等进行维修；对游园内的健身设施进行维修，对生锈的座椅、垃圾箱和栏杆进行更换、翻新；并且设立了明显的指示标志和指示牌，营造了一个整洁、有序、文明的城市环境。

此外，该处通过开展公共道德教育和实践，切实提高广大职工的道德水平和为民服务效率，营造人人争当文明人、人人争做文明事、人人共倡好风尚的良好氛围，全面提高园林干部职工的道德素养和文明程度。

在街头游园景区、主干道醒目位置设立了各种各样图形的“遵德守礼”提示牌，组织志愿者走进社区、游园引导游客市民文明游园，着力提高市民知晓率、参与率和满意率。

为充分发挥文明志愿服务的作用，该处成立了志愿服务队，组织开展形式多样的学雷锋志愿服务活动，包路督导、挂点帮扶社区，开展“园林技术下乡、帮扶美丽乡村建设”等活动。通过种种措施，为创建文明城市、卫生城市贡献出自己的力量。

该处深知，文明单位创建停步就等于退步，放松就等于放弃。精神文明建设是一项永无竣工之日的系统工程，既要持之以恒地抓提升，更要靠长效机制来保障。下一步，该处将加大工作力度，学习借鉴好的经验，创新方法，实现管理常态化，一如既往地重视和开展文明单位创建工作。