■见习记者 薛宏冰

平安是群众的期望。如何让群众在致富增收的同时生活得安宁幸福，是郾城区新店镇党委、政府考虑的一项重点工作。近年来，新店镇围绕服务和保障经济社会发展、充分满足人民群众对平安生活期盼的目标，强化组织领导，加大矛盾纠纷排查调处力度，狠抓基层创建工作，使全镇社会治安保持了稳定和谐的良好局面，群众安全感满意度日益提高。

强化领导，落实综治和平安建设责任制

“平安稳定是经济社会发展的前提，在平安稳定上的投入是回报最高的投入。”新店镇镇长臧超说。新店镇高度重视综治和平安建设工作，坚持把平安建设作为“一把手”工程来抓，结合新店镇实际，明确社会治安综合治理工作要点，即强化领导责任制和目标管理责任制，搞好平安建设，加强矛盾纠纷排查调处，实现“平安、和谐、幸福”的总体目标。

坚持综治工作例会制度，定期召开综合治理工作例会，传达上级会议精神，明确每个时期综治工作的重点、要求和目标任务。镇领导分别与各行政村、镇直各部门、辖区学校及各单位签订目标管理责任书，明确综治工作的责任和义务。

源头管控，由“救火”向“防火”转变

不久前，新店镇副镇长何帅兵在下乡巡查时，调解了一起民事纠纷。

当天巡查到春庄村时，何帅兵发现一辆收割机旁有几名群众在争吵。他连忙上前询问情况、稳定双方情绪。原来郭某在收麦时多收了相邻李某家的几垄小麦，被李某逼着赔两袋小麦。郭某认为这是因丈夫外出打工未归，别人看她一个女人家好欺负，便破口大骂，激化了矛盾。了解情况后，何帅兵耐心细致地给双方做工作，最终郭某向李某赔礼道歉，愿意赔偿李某两袋小麦。李某念在乡亲的情分上，只留了一袋小麦，还帮郭某家收粮。

何帅兵只是郾城区“千名干部下基层”中的一员。年初以来，新店镇结合郾城区开展的“千名干部下基层”活动，积极探索新形势下维护稳定工作的有效途径，要求所有镇机关干部必须到村，做好惠农政策落实和矛盾纠纷排查化解工作。

在深化综治和平安建设工作中，该镇还创新管理方法，着力抓早、抓小、抓苗头，打主动仗，实现了平安建设由“救火”向“防火”转变。

创新社会矛盾化解工作。坚持落实矛盾纠纷排查化解制度，实行社会稳定风险评估和防范化解机制。坚持源头预防，畅通信访渠道，强化首办责任制，建立快速调处机制，及时解决群众诉求；变事后处置为事前预防，变上访为下访、巡防，及时化解矛盾。年初以来，全镇共排查各类矛盾纠纷36起，调解处理34起，调处率达到94%，确保了社会大局和谐稳定。

创新综合治理方式。积极组织市、区两级人大代表、政协委员等参与矛盾调解工作，发挥政协委员韩付志等人在群众中威信高、懂政策、善沟通的优势，在新店镇矛盾纠纷调处化解中心设立韩付志工作室。鼓励社会参与，虚心听取社会各界、各群团组织对辖区综治工作的意见和建议，及时改进工作方法。截至目前，人大代表、政协委员等共参与调解矛盾6起，调解处理6起，调成率达100%。

完善治安防控体系，提升群众安全感。年初以来，该镇投入资金3万元，对全镇治安监控网络进行维护，实现了网上巡逻，开创了全镇农村治安防控新局面。投入资金4万元，为镇治安巡逻队配备了巡逻车辆，每天由镇领导带队，对辖区重点部位进行全面巡逻，有效预防了盗窃等案件的发生。

加强宣传，让综治和平安建设深入人心

平安建设靠大家，平安成果惠万家。近年来，该镇继续加大综治和平安建设宣传力度，让平安建设家喻户晓、人人参与、人人获益。

刷写宣传标语，绘制宣传漫画，利用“草莓节”设点宣传，借助校讯通平台、镇党员干部信息平台开展宣传，发挥郭寺村文艺队编排平安建设快板书进行宣传……在平安建设宣传中，该镇采取多种形式，在全镇营造了浓厚的宣传氛围。

打铁还需自身硬。该镇不断加强对干部职工的道德法制教育，年初以来，先后聘请区人民检察院、区党校业务骨干和专家举办普法讲座2次，干部职工的思想道德素质得到提高，法制观念明显增强，普法考试及格率达100%，无违法犯罪现象发生。

在全镇干群的共同努力下，该镇荣获“全省民族团结进步先进单位”、“全市综合治理先进镇”、“全市农村人居环境改善先进镇”、“全市平安建设先进镇”等称号。全镇所有村实现农村人居环境示范村建设目标。

如今的新店镇，伊人玫瑰、新店草莓、双楼徐猕猴桃、郭寺葡萄……特色观光采摘农业亮点纷呈，各行政村村容村貌焕然一新，道路平整、卫生整洁，处处一派好景象。“托上级政策的福，现在，俺村里住着不比城里差，空气还好，晚上还有路灯，跳跳广场舞也方便，日子越过越有劲！”斗王村村民吴淑娜说。