年初以来，召陵区人民法院结合“两学一做”学习教育及召陵区综治委关于切实采取措施改进工作、提升群众“安全感”和“满意度”的工作要求，在审判执行各工作环节中查找问题和不足，分析原因，更加重视细节，切实改进工作作风，提高质量效率，努力让群众从法院的工作作风和法官的精神状态、工作态度、办案办事效率上感到满意。在上半年公众对全市法院系统执法满意度调查中该院排名第一位。

加强法院队伍教育管理，切实改进工作作风。结合开展“两学一做”学习教育，该院四个党支部将学习贯彻党风廉政建设工作纳入理论学习计划，坚持每周五学习制度不动摇，并利用“三会一课”时间，有意识地安排党风廉政建设教育内容，组织党员干警学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《党章》以及党风廉政建设案件通报和正反两方面的典型音像资料，通过学习，筑牢全体干警反腐倡廉的思想防线。

在接受领导和监督上下功夫。坚持重点工作、重要事项、重大案件及时向党委、人大报告，同时，重大、疑难案件以及被媒体曝光的案件，要争取党委的重视支持，及时统一认识，采取有效措施，化解矛盾纠纷，消除不良影响，努力使人民群众满意。

在强化内部监督上下功夫。继续加强案件评查工作，检查司法活动中存在的不规范、不严格、不文明的问题，有针对性地采取措施，逐项进行整改。

在错案责任追究上下功夫。通过案件评查、群众举报等各种手段，进行“一案双查”，查找错案，发现一起，纠正一起。对办错案的干警，要发现一个，查处一个，对办错案的人员要调离审判执行岗位，同时要视情给予党政纪直至法律追究，绝不姑息迁就。

积极策划，借助媒体，加强和做好法院宣传工作。认真选择内容，集中时间、重点宣传法院和法官在公正审判、司法为民、做好服务的先进事迹。同时，改进宣传的内容和形式，选择典型案件，通过实地跟踪，现场拍摄，真实反映法院干警的工作情况。袁刻攀