为使四项突出问题专项治理工作取得成效，从10月份起，开源新区建管委实行“三结合”，扎实推进该项工作。

一是领导带头和问责倒逼相结合。管委会主任对全单位的整改建制工作负总责，其他班子成员按照“一岗双责”的要求，根据分工具体抓好分管科室的问题整改工作。班子成员发挥示范带头作用，对查找出来的问题即知即改，边查边改，发现一条，整改一条、销号一条。同时对在专项治理工作中不认真、不到位、敷衍塞责、走过场和整改不力的，严肃追究科室负责人和分管领导的责任。二是与“两学一做”学习教育相结合。将专项治理工作查找出的推诿扯皮等突出问题，列为学习教育整改的重要内容，立说立行、边学边改。三是奖惩相结合。按照奖优、治庸、罚劣的原则，进一步完善考核办法，将党员干部作风建设情况纳入干部考核的具体内容，同年度考核、评先评优和干部提拔任用挂钩。韩 杏