（上接1版）定位到相应的网格，将其单位、职务、家庭成员状况等资料录入党风廉政建设信息化监管平台，使他们在社区的活动时时处于社区党组织、网格监督员的监督之下。

为提高网格廉政监督员的责任心，各街道（乡、镇）建立网格责任制度。明确各级网格责任人，确定工作职责，界定管理范围，网格内任务分解到人、责任明确到人、要求具体到人、督查考核到人。同时，建立网格内控制度。建立推进网格工作制度，积极推行定期走访、挂牌上岗、联席会议等工作方法，建立工作档案，每日工作留有痕迹，确保网格化管理有效运作。

为方便群众及时举报身边发现的“四风”线索，源汇区将区纪委政务微博“清风源汇”微信公众号举报端口与信息化监管平台对接，群众一旦发现党员干部公车私用、违规公款消费、工作时间脱岗以及出入私人会所等“四风”方面的问题线索，只要登录微信并上传相关视频、图像资料，即可随时随地通过平台举报，为党员干部全天候监督安上了“电子眼”和“报警器”，打造了网格化“四风”监督体系。

“互联网+”助力党风廉政建设

党风廉政建设信息化监管平台的建立，推动了“两个责任”抓细、抓小、抓落实，形成了责任清单明晰、责任分工明确、落实措施务实、环环相扣的“责任链”，让全区各级党组织和领导干部切实感受到党风廉政建设的责任和压力，逐步实现“两个责任”的监管从“静态”向“动态”转变，将落实“两个责任”从党委书记、纪委书记的“二人转”变成了班子齐抓共管的“大合唱”。

发挥群众监督作用，全面延伸监督触角。时刻监督社区网格内党员干部公车私用、公款吃喝、侵害群众利益等行为，让监督无处无时不在。目前，该区已开展苗头性问题专项检查4次，发现“四风”问题线索17起，党纪政纪处理10人。

践行监督执纪“四种形态”。建设党风廉政建设信息化监管平台，还增强了党员干部对党纪党规的敬畏感，发挥了正面引导和惩戒警示作用。今年以来，全区共通报批评、曝光23个单位，10名单位主要负责人被组织约谈，5名履行“两个责任”不力的领导干部被追究责任。随着监督力度不断加大，党员干部把时刻接受监督的理念落实到工作和生活当中，纪律要求更加严格了，办事规矩意识更强了。