“接到研究生录取通知书时我刚刚入职县医院，当时家庭条件已不允许再往上供应。院领导听说我的情况后鼓励我去求学，不仅每月发放生活补助，还驱车把我父母接到舞阳并在后勤安排了工作，解决了我的后顾之忧。我结婚时，院领导帮我组织张罗撑起场面，让我一个外地人在舞阳真正体会到家的温暖。现在我已经在舞阳扎下根了，这里就是我的第二故乡，连我的孩子也会说舞阳话！”说这话的人叫杨良锁，河南邓州人，舞阳县人民医院骨病康复科主任，2011年毕业于新疆医科大学，同年获得外科学硕士学位，是舞阳县在外引进、本土成长的高层次医疗领域专业人才。

据了解，近年来，舞阳县始终重视人才队伍建设，坚持人才战略导向，加大人才引进力度，先后吸引5300多名大专以上毕业生及高层次人才在舞阳扎根就业，并为各类人才创造了良好的生活及工作环境，确保引进人才在舞阳这片沃土上生根发芽，结出硕果。

该县积极实施“事业留人、感情留人、政策留人”的人才战略，确保人才真正引得进、留得下，舞阳县鼓励各单位给位子、压担子，提供平台磨炼人才，强

化实践锻炼人才，做到既不拘一格抓引进，也知才善用重培植。敢于把人才往领导岗位上推，打通成长发展的通道，为其提供建功立业的广阔空间和自由。该县定期召开人才座谈会，听取意见、建议，帮助解决其在配偶工作、未成年子女入学、住房等各个方面遇到的困难和问题，在全社会营造团结协作的工作环境、和谐融洽的人际环境、舒适休闲的生活环境。完善服务体系，健全社会保障制度，打破人才流动的身份、地域等限制，服务人才做好职称晋级等工作。

该县围绕贾湖文化开发、盐化工、生物医药、城市规划、融资等产业，通过聘请、技术指导等引才思路，引进教授、博士生导师9人，博士生、研究生86名，聘请高级工程师163名，高端发展顾问31人。该县组织高校专家为生态水系、历史文化名城及农民画院建设等把脉会诊，开展合作，坚持把招商引资与招才引智结合起来，在推进项目建设中着重培养和引进懂工业、懂经济的人才。多措并举真正优化了舞阳经济、学术、人才环境，提升了区域吸引力，为下一步留才用才奠定了坚实的基础。

赵明奇 胡晓慧 朱乘仟