■见习记者 薛宏冰

“召陵区人民法院共有干警97人，员额制法官25人，司法管辖召陵区、城乡一体化示范区、国家漯河经济技术开发区的案件，其中管辖区工场、企业比较多，年受理案件数在5000起左右。案多人少矛盾突出，处于办案一线的法官，办案压力很大。”召陵区人民法院党组书记、院长晁旭介绍说。

面对困难和压力，近年来，该院党组带领全院干警，砥砺奋进，务实苦干，执行工作、司法改革等工作成为全市乃至全省法院的亮点，打造了响当当的“召陵法院”名片。

尤其是该院的执行工作更是走在全省前列，曾率先在全省试行“大头贴悬赏执行”制度，促使“老赖”主动还款，有效解决“执行难”问题。在此基础上，该院还相继开展了“百日执行风暴”和“春雷行动”，全体执行干警春节集中加班加点，采取“凌晨堵被窝”、“中午堵饭桌”、“晚上堵牌桌”等灵活多样的执行形式，对那些长期外逃“老赖”采取拘留、罚款等法律手段，决不让“老赖”过好年。2016年，全市法院执行工作现场会在召陵区人民法院召开，该院多项执行工作获得省高级人民法院和市中级人民法院的表彰。

在谈到司法改革时，晁旭说，按照最高人民法院和省高级人民法院的要求，该院稳妥推进了法官员额制改革，目前25名入额法官人选已经公示完毕，等待省法官检察官遴选委员会审批。作为我市法院新型合议庭的试点，该院组建了15个新型审判团队，实行分案制度改革，所有审判团队收案由电脑随机产生，实现分案均衡，减轻人为干扰因素。召陵区委书记刘耀军对召陵区人民法院新型审判团队改革做出批示，给予肯定和鼓励。

“一要抓好队伍建设，二要全力落实司法责任制改革，三要抓牢审判执行这一主业。”在谈到今年的工作时，晁旭思路清晰，目光坚定。

他说，加强队伍建设是实现公正司法的重要保障。该院将切实落实党要管党、从严治党责任制，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，切实把支部建在法庭上，先锋亮在岗上。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展创先争优活动，以庭审观摩、案件评查、质量评比为抓手，进一步提升案件质量，打造一支思想过硬、政治过硬、忠于党、忠于人民、忠于法律的过硬队伍。

全力落实司法责任制改革，进一步完善司法责任制，深化新型合议庭建设，科学配置员额法官，实行人员分类管理，推动领导带头办案常态化，保障员额法官办案主体地位。稳妥推进内设机构改革，精简部门设置，减少管理层级，确保85%以上人力资源投入到审判一线。

紧紧围绕审判执行这一主业不断加强业务建设，认真履行和积极拓展审判职能，打造法院工作新名片，全力服务保障区委中心工作，为全区“二次创业”营造良好法治环境。认真开展打击拒执犯罪，继续发扬召陵法院执行“大头贴”等强制措施，在6月30日前全力实现无积案法院目标，到年终全力落实“基本解决执行难”这个目标，用切实行动为打造诚信社会做出最大贡献。