近年来，市国税局着眼于提高干部职工个人文明素质和整体文明程度，始终把文明创建摆在突出位置，围绕税收抓创建，抓好创建促税收，实现了全市国税事业的健康发展，为全市文明创建增添了一抹亮丽的色彩。

加强组织领导，健全长效机制。该局将文明创建工作纳入部门和个人目标任务体系，与绩效考核挂钩，层层传递压力、层层落实责任。制订全国文明单位创建三年规划及年度实施方案，明确时间表、路线图以及重点工作。不定期召开创建工作例会，形成人人了解创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。

加强班子建设，发挥示范作用。推动学习型党组织建设，建立健全党组中心组学习各项制度，发挥市国税局党组表率作用。落实民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，提高了民主决策水平。结合税收业务特点，深入分析和查找重点部位和关键环节的廉政风险点，针对性做好预防机制设计，加强廉洁机关建设。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等党内基本生活制度，发挥战斗堡垒作用。持续深入开展“两学一做”学习教育，形成了机关党员干部“立足税收做贡献、我为党旗添光彩”的良好局面。

加强社会共建，发挥带动效应。利用官方微博、微信，定时发表文章，积极推进网络文明传播。推进社区文明共建，帮助多个小区改善卫生环境。推进驻村共建帮扶，帮助两个贫困村建强村委班子、改善基础设施，发展特色产业，努力使共建村在物质上和精神上同步脱贫。开展交通劝导、垃圾清理等志愿服务活动，开展义务植树、义务献血、“慈善一日捐”、关爱留守儿童、贫困母亲救助等活动，充分发扬乐善好施、扶危济困的中华民族传统美德。

加强道德建设，提高思想道德修养。开展“践行价值观，敬业做表率”主题活动，以“最美国税人”评选及先进事迹报告会为载体，培育先进典型，引导广大干部职工树立无私奉献、爱岗敬业的自觉追求。开展“全民守礼”活动，突出“五礼并举”，引导国税干部自觉守礼。开办“道德讲堂”，通过经典诵读等活动，传承中华传统美德。开展文明礼仪学习活动，明确干部职工文明上岗，促进干部职工行为规范、文明有礼。

加强文化建设，凝聚队伍共识。加强理念引导，持续开展国税文化核心价值理念的提炼和践行活动，全系统自上而下形成了符合各局特色的文化品牌，形成了干部职工敬业奉献的自觉性。营造文化氛围，倡导树立共事、共进、向上、向善的机关文化，“一科一训”上墙，“一岗一铭”上桌，利用“文化墙”等形式宣传普及社会主义核心价值观，“讲文明树新风”、遵德守礼等知识及动态情况，设立系统善行义举榜，在大厅显著位置公示优质服务承诺和办事指南，定期更换充实文明创建活动固定板面。丰富文化载体，依托6个协会，开展形式多样的文化活动，进一步促进了和谐国税建设。

加强科学管理，规范工作运行。建立健全内部管理制度、监督管理制度、业务管理制度三大体系，全面推行办事公开。积极开展社会治安综合治理工作，多次荣获市平安建设工作先进单位。开展节约型机关建设，倡导“文明餐桌”行动，开展经常性卫生健康教育和定期体检。

加强环境建设，助力“两城同创”。加强机关软硬件建设，严格落实“门前三包”责任制，办公楼内公共区域卫生专人负责制，保证办公区域环境优美、秩序井然。积极响应和推进“两城同创”各项工作，高质量完成结对社区“创卫”任务。

加强工作创新，提升税收业绩。在全省率先推进国税、地税联合办税、联合稽查、“三证合一”、税银服务战略等创新性服务举措，努力构建网上办税服务厅、实体办税服务厅和自助办税终端互为依托、互为补充的多元化办税格局，大大提高了办税服务效率，实现了税收收入的平稳增长，多项工作得到上级领导的肯定，最近两年连续获得全省国税系统绩效管理优秀单位，2015年市局机关荣获“省级文明单位标兵”。

邵 辉 王珊珊