为适应全面从严治党向纵深发展的新要求，提升纪检监察干部的战斗力，今年以来，召陵区纪委多措并举，致力打造“精品”纪检干部。

抓学习，强业务。通过外出学习，聘请专家、讲师、教授授课，统一购发书籍、光盘等学习教材，组织全程录像闭卷考试等形式，打造业务能力过硬的纪检干部。

讲党课，树形象。以“纪工小讲堂”为平台，对新党章、新条例、新准则等从区纪委机关内部讲起，阶梯式下沿，打造铁嘴铜牙纪检干部。

勤教育，促廉洁。 以“二十四节气歌”、“三个一”教育和“讲守做”活动为载体，通过观看廉政电影、廉政戏曲、听讲座等方式，抓紧时间节点，不间断、常提醒， 打造廉洁自律纪检干部。

强制度，激活力。完善纪检监察干部“量化考核”办法、印发机关纪检干部请销假制度、纪律审查制度等一系列量化管理机制，采取一周一汇总，一季度一通报的方式，倒逼纪检干部自寻压力，打造激情迸发、活力四射的纪检干部。

常检查，严惩处。由区纪委常委按月轮流带队，区纪委组织部、办公室纪检干部工作纪律专门检查小组，不定时、不定点明察暗访，发现问题零容忍，打造干净担当的纪检干部。

今年以来，共组织系统干部集中学习四批次，撰写心得体会200多篇，购发学习教材200多套，组织大型廉政教育5次，组织讲党课40多场次，组织检查12次，下发通报3期。

林素环