近年来，召陵区地税局立足税务职能，高度重视文明单位创建工作，不断拓宽创建形式，创建之路越走越宽，单位面貌越来越新，形成了税务业务与文明单位创建工作相互促进、相互推动的良好局面。

该局把精神文明建设作为事关税务业务、税务文化和人才培养的生命线工程，成立了由党组书记、局长担任组长，副局长任副组长的精神文明建设工作领导小组，提出了“人人都是创建主体，巩固深化文明成果”的总体目标，实行创建任务清单式推进，共同推进各项工作的开展。同时，不断加大对精神文明建设的投入，为高质量、高标准完成创建任务提供保障。

在学习中进步，在进步中创新。该局积极开展干部职工理论和业务学习，确定职工必读书目，常态化开展“以老带新”、“技术比武”、“岗位练兵”“股长授课”等技能提升活动，打造政治理论水平高、业务能力强、社会形象好、团结奋进的税务队伍。该局以科室为单位，每月轮流主持开展道德讲堂活动，通过唱歌曲、看短片、讲故事、诵经典、谈感悟、送吉祥等环节，大力弘扬中华民族传统美德，对广大干部职工进行道德培育和熏陶，涌现了一批践行社会主义核心价值观的先进人物和道德模范。

该局以“做文明有礼的税务人”为主题，以“说文明话、做文明事，当文明人——我参与我奉献我快乐”为口号，以“共建文明税务、共享税务文明”为目标，以言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、网上交流文明有礼等五大文明重点工作引导行动为载体，着力加强对干部职工公共文明礼仪的宣传教育。深入开展形式多样的群众性节日活动，利用传统节日和革命纪念日，举办新春团拜会、清明祭奠先烈、端午节古诗文朗诵比赛、中秋赏月会等具有特色的节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，全面提升干部职工文明素质。

该局积极开展学雷锋志愿者活动，大力弘扬志愿服务精神。组建了网络文明传播志愿者小组，建立博客、微信、微博等网络手机平台，传播文明风尚。积极参加“好人365”、“微文明”、“博客文明发布”等活动，争做时代文明的传播者和践行者。组织干部职工参与捐资助学、捐赠图书、捐赠衣物、无偿献血、爱心送考、清洁家园等社会公益活动，组织机关党员干部到老窝镇老窝村敬老院和天桥街社区慰问老党员和困难群众；组织志愿者参与“微爱圆梦”活动，帮助留守儿童实现节日愿望等志愿服务活动，深受广大群众欢迎。吕金磊