沙澧河畔，活跃着这样一支队伍，他们按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的要求，内强素质、外树形象，苦练内功，先后荣获“全国人民防空先进单位”、“全省人防工作先进单位”等荣誉称号。他们就是把开展群众性精神文明和“准军事化”文明机关创建活动摆在工作首位的市人防办。

强化组织领导

实现创建目标规范化

市人防办高度重视创建工作，不断完善文明创建工作组织领导体系，将创建工作纳入责任目标管理体系，在全办形成了齐抓共管的工作格局，文明创建工作呈现出全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。

创建组织全。成立了以市人防办党组书记为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明创建工作领导小组，设立文明创建办公室，明确了专门领导和专职人员负责，建立了一把手亲自抓、分管副职专门抓、创建办公室具体抓、其他科室配合抓的文明创建工作格局。

创建措施严。召开精神文明建设专题会议，制订了详尽的创建规划、实施方案和工作台账，单位“一把手”与各科室负责人分别签订目标责任书，把文明单位创建工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同检查、同落实，切实做到了人人有责任，个个有压力。

不仅如此，该办还加大创建投入力度，在人、财、物上对精神文明创建工作进行全方位投入和倾斜，并积极开展“文明科室”、“文明职工”、“文明楼院”等评选活动，有效提升了干部职工的文明创建意识。

强化责任落实

实现创建活动系统化

在精神文明创建活动中，市人防办通过抓好领导班子建设、抓好思想队伍建设、树立行业典范等措施，强化责任落实，实现创建活动系统化。

抓好领导班子建设。把领导班子建设作为文明建设的重点内容来抓，完善领导班子建设各项制度，努力把领导班子建设成为带领干部职工投身“三个文明建设”的坚强领导集体，使领导班子成员自觉在思想和行动上起到表率作用，讲政治、讲学习、讲团结，求实效。

抓好思想队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化、制度化为载体，狠抓政治学习，不断提升系统内干部职工的理论知识水平，增强其政治敏锐性。狠抓思想道德建设，以社会主义核心价值体系建设为核心，打造“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的人防干部队伍。狠抓业务学习，举办人防学习论坛、道德讲堂等，重点开展人防训练演练、机关准军事化训练，形成良好的学习氛围。

弘扬先进，树立行业典范。推动“善行漯河”宣传教育活动，积极参与“三八”红旗手、先进工作者、道德模范和身边好人评选等活动，积极发挥先进典型的示范引领作用，坚持用身边典型教育激励干部职工，营造出浓厚的比、学、赶、超工作氛围。方钱峰