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以人为本创新求实。坚持把以人为本贯穿遴选招聘全过程，最大限度为考生提供便利。报考采取网上报名，免去了广大考生的奔波之苦；报考范围科学设置，本科及以下学历人员限定为本市，硕士研究生以上学历人才放宽到全省，既促进了本地就业，又满足了各单位对高层次人才的需求；对所有考生不收取报名费等任何费用，并在面试环节免费提供午餐，切实减轻了考生的负担。在招聘方式上，根据招聘岗位所需人才的学历层次和紧缺程度，分别研究制订不同的招聘方案，对于学历条件为研究生以上学历的岗位，直接进行面试，切实打造人才洼地。

“第一批遴选工作的规范运作、有序推进，为我们做好第二批招聘工作打下了坚实基础”。 市招聘办负责人表示，今年，根据市、县（区）岗位需求，将适时开展第二批事业单位公开招聘和第二批市直机关公开遴选工作，努力招引聚集更多高层次人才和急需紧缺人才，为六大攻坚深入推进提供强有力的人才支撑。