本报讯（记者 李丽娟）2017年，临颍县总工会把提高产业工人队伍整体素质作为一项重要任务抓紧抓好，从着眼素质提升、权益维护、帮困救助三个方面来服务产业工人，充分调动产业工人队伍的积极性和创造性。

着眼提升素质，让农民工与企业同进步、与产业同提升。充分发挥工会“大学校”的作用，切实解决产业工人技能提升方面的实际困难。一方面为产业工人个人进步架“梯子”，实施技术素质提升工程，举办技能培训班，帮扶产业工人技能脱贫，全县共免费培训产业工人5000余人次；另一方面为产业工人成长进步搭“台子”，成立劳模创新工作室和劳模宣讲团，开展名师带高徒活动，帮助产业工人实现技能提升、事业发展、成长进步的个人发展目标。

着眼困难救助，为产业工人提供多重帮扶保障，让产业工人切实感受到“娘家人”的关怀。完善产业工人困难多方帮扶机制，开展“互联网+”、“一网一卡”普惠工作和“一会、一堂、一舍”建设，形成了春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、法律援助和平安返乡、追讨欠薪的长效机制，全年用于慰问困难产业工人和大病救助资金共68万元，各级工会金秋助学资金70多万元，协调生源地贷款28万元。

着眼精神寄托，在关注产业工人物质需求的同时，重视和改善产业工人的精神福利。组织文艺汇演，举办运动会，开展“文化快车企业行、浅唱电影送职工”活动，在产业集聚区、企业建立职工书屋，为产业工人送图书1.5万余册。