（上接1版）着力解决十大突出问题：一是着力解决当前全区党员干部队伍在思想、纪律和作风方面存在的突出问题；二是着力解决心浮气躁、懒散推脱、工作效率低下的问题；三是着力解决为官不为、懒政怠政、不敢担当负责的问题；四是着力解决问责不够、落实不快、执行力不强的问题；五是着力解决故步自封、安于现状、自满自足、“不干事不出事”守摊子的问题；六是着力解决个人不思进取、干事缺乏激情、工作被动应付的问题；七是着力解决“占着位置不干事、不到年龄不让位”的问题；八是着力解决干好干坏一个样、缺乏奖惩机制的问题；九是着力解决思想境界低、工作标准低、目标定位低的问题；十是着力解决市委书记蒿慧杰在全市“两会”郾城代表团座谈时提出的“郾城基础条件很好、工作思路清晰、产业优势明显、干部作风务实，但很多工作走不到全市前列”的问题。

树立问题导向，强化责任担当。在此次专项行动中，郾城区成立由区委书记周新民任组长的“转提争”专项行动领导小组，区四大班子领导带头转变作风，带头抓好分管部门、领域的“转提争”专项行动，一级做给一级看，一级带着一级干。

转作风。大兴学习之风，持续开展党性、党风、党纪教育，解决好见识、胸怀和思维方式的问题，解决好知识、政策和能力恐慌的问题。大兴实干之风，向为官不为“开刀”，向懒政怠政“亮剑”，重点解决干部工作不主动、服务不到位、任务不用心、责任不落实、干事缺乏激情、焦虑迷茫、心浮气躁、纪律涣散、不在状态等问题。大兴担当之风，树立迎难而上、敢干敢为的担当意识，面对征地拆迁、信访稳定、城市建设等难点工作，严格落实层级负责制，尽最大的力量解决问题，为郾城快速发展、赶学比超排除困难、扫清障碍。大兴廉洁之风，始终把纪律规矩挺在前面，认真执行中央、省委、市委、区委各项规章制度，强力纠“四风”、持续正作风，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动工作作风持续转变，为郾城高质量发展提供优良作风保证。

提效能。牢固树立“马上就办”的理念，认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等系列举措，进一步简化办事程序、优化工作流程、提高服务效能，真正做到部门服务“零距离”、生产经营“零干扰”、处理问题“零缺位”，着力营造政令畅通的政治环境、快捷高效的政务环境、公平正义的法治环境、规范有序的市场环境。做到工作快上手、任务快推进、目标快落实、效果快显现，确定时间表，制定路线图，具体工作落到具体行动，具体行动落到具体人员，确保交办任务按时高质量完成。建立健全科学的目标考评体系、高效的协调联动机制、严格的督查问责机制。

争一流。树立强烈的争先意识，高树目标，高点定位，力争“各项工作争一流，各项目标争第一”。跳出郾城看郾城，在全省、全市确定赶超对象，明确赶超目标，革故鼎新、大胆实践，敢于突破、奋进崛起，推动郾城争先晋位。各镇（街道）相互竞争、比学赶超，比规模、比增幅，比亮点、比特色，放到全市去审视位次，一较高下。各部门按照排名争上游、工作争一流的要求，比作为、比成效。各级领导干部比能力、比作风、比贡献，在工作岗位上争先锋、做表率。树立能者上、庸者让、劣者下的选人用人机制，在急难险重任务中、在工作业绩优劣上考察识别干部。

如今，“转作风提效能争一流”专项行动犹如一缕春风，给郾城区带来了生机和活力，为郾城区在全市各项工作中争一流积蓄源源不断的动力。