本报讯（记者 姚 肖）4月20日，我市建筑施工扬尘治理暨劳务用工实名制管理现场观摩会在建业贰号城邦施工现场召开。

参会人员首先对南通三建施工的建业贰号城邦施工工地进行观摩。记者在现场看到：该施工工地周边全部安装围挡，物料堆放整齐并且统一覆盖，土方开挖采用湿法作业并对路面进行硬化，对渣土车进行密闭运输并对出入车辆进行清洗，安装在线监测监控实时监管，确保严格落实“八个百分百”，施工扬尘治理成效显著。在劳务用工实名制管理上，该工地建立了电子化的“实名制通道”，工人通过打卡才能进入工地施工，实时记录务工人数和务工情况。

在随后召开的建筑施工扬尘治理暨劳务用工实名制管理工作会上，南通三建相关负责人介绍了施工扬尘治理和劳务用工实名制管理的经验和做法。会议下发了省住建厅《关于开展扬尘污染暗访督导的通知》《关于在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域全面推行建筑劳务用工实名制管理的通知》以及市住建委和市人社局《关于农民工工资支付保障管理规定》等文件。

据了解，为推行实名制管理，市住建委严格按照省厅要求，2018年4月1日起所监管的新开工工程必须纳入信息系统实行劳务实名制管理，施工总承包企业对实名制管理负总责，严格落实实名制管理的软硬件设施，对依法分包的专业承包企业和劳务分包企业实施统一管理，监督用工企业按时足额支付工人工资。

“推行建筑劳务实名管理可以实现四个转变，即由被动清欠转变为主动防欠、由事出后解决变为出事前解决、由不断排查转变为实施自动监控、由底数不清转为信息共享，达到根治顽症的目的。”市住建委相关负责人说。