■文/图 本报记者 刘彩霞
智能体质分析仪、耳温枪、血糖血脂测试仪、血压计……这些以前只能在医院看到，如今在我市的一些企事业单位里，职工想要了解自己近期的健康水平，只要走进单位里的“健康生活馆”就能为自己进行健康检测。同时，每次检测数据通过互联网上传记录到自己的电子健康档案中，方便健康管理专家团队进行分析。这就是市总工会牵头、市第六人民医院承建的“职工健康生活馆”带来的便民、惠民服务的新变化。
政策扶持
健康管理防病于未然
2016年10月25日，中共中央、国务院发布了《“健康中国2030”规划纲要》。为深入贯彻落实中共中央、国务院《“健康中国2030”规划纲要》文件精神，切实履行工会组织职能，全面提升我市广大职工群众的健康水平，2017年，市总工会决定与市六院联合，在全市有规模、有条件的机关企事业单位中建立健康生活馆，给广大职工提供便捷的健康管理服务，这也是工会拓宽服务领域、丰富服务内容的一项重要举措。
我市总工会首先动员部署，2017年8月份与市六院联合下发《关于在全市机关企事业单位设置健康生活馆的实施方案》，明确时间进度和具体举措，做好各项准备工作。采取试点先行的办法，在全市选定20家重点企业、20家机关事业单位，结合单位实际情况，免费建立健康生活馆。2017年12月28日，以市国税局为代表的我市首批职工健康生活馆已建成开馆。馆内设置各种医疗自测设备、急救箱、健康书吧、心理咨询台等，通过平板电脑和手机移动平台先采集职工健康信息，进行健康评估，动态追踪个人健康情况和所有职工健康总体水平，提供健康教育、预防、诊疗、急救一体化的健康管理服务。
2017年以来，市六院在市总工会指导下，为全市50家事企业单位建设了“职工健康生活馆”。2018年，市总工会承诺将在全市机关企事业单位再建成50个“职工健康生活馆”，同时，这一惠民服务又被市委、市政府列入10件民生实事，以惠及广大职工。
据了解，市六院健康管理中心作为我省首批准入具有健康体检资质的医疗单位，其设备精良、人员配备齐全、服务流程完善，是集健康体检、健康管理、运动管理为一体的现代化专业机构，并拥有大型数字化健康体检车。同时，为了更好地发挥好健康生活馆作用，市六院健康管理中心在全院进行宣传，举全院专业优势成立了由内科、外科、妇科、康复科、骨科等临床医疗骨干及心理学硕士、体检医护人员组成健康管理专家团队，利用开云健康管理软件以及健康生活馆，线上、线下为职工提供一站式的健康管理，完善健康管理中心功能，使健康管理更加专业。
“健康管理不仅是一个概念，也是一种方法，更是一套完善周密的方案。所谓健康管理就是一种对个体或群体的健康、疾病因素进行全面干预，以实现‘防患于未然’。”市六院健康管理（体检）中心主任马建红介绍。
职工健康生活馆
让健康检测更加便捷
走进市六院健康管理中心的“职工健康生活馆”，墙上悬挂各类健康监测计算盘、健康常识以及专属健康医生团队名片，桌面上摆放简单易操作的血糖、血压测试仪、智能体质分析仪等电子医疗仪器，经过健康管理人员前期对职工的操作培训讲解以及基本健康数据采集，职工在健康生活馆可实现健康自测、动态电子健康档案建立、健康评估、健康干预、风险评估、疾病预警、健康宣教等功能，通过手机随时随地与市六院的健康管理师进行线上、线下交流，达到健康管理的目的。
为了更好地开展工作，市六院健康管理中心依据建馆时间、单位领导配合度等把各单位分成三级，健康管理人员分片包干，每月定期1次～2次上门采集健康信息，推行健康生活方式，开展健康测试，传授合理膳食、适当运动、控烟等知识；深入到各个办公室对单位职工进行“职工健康生活馆”内容培训以及一系列健康服务，以填写健康问卷、中医体质辨别问卷、测血压、血糖以及人体体质分析的方式收集各单位职工的健康信息。
开展健康教育
健康讲师团上门宣教
2018年第一季度，市六院健康管理中心分别为各建馆单位量身定做全年“健康促进计划”，将职工高发期、多发病列入健康管理的工作重点，建立了有各学科、各专业专家参加的“健康讲师团”，有针对性地开展健康教育活动。仅2017年，就深入我市机关、企事业单位开展专题健康讲座和社区、广场义诊咨询活动共计137场次。如对企事业单位办公室的公职人员开展《颈肩腰腿痛的防治知识及“脊柱操”的演示》；对女职工较多的企事业单位开展针对女性保健的《宫颈癌早期预防》、《乳腺疾病的防治知识》健康讲座；对高血压、高血脂发病较高的单位开展《冠心病的诱因及预防》、《如何预防脑卒中》，并对各建馆单位职工进行《徒手心肺复苏技术》急救知识普及，受到广大职工的欢迎和称赞。
截止到今年第一季度，市六院已完成市财政局、漯河电信公司、市工人文化宫、漯河小学等9家“职工健康生活馆”铺建工作和20家“职工健康生活馆”培训工作；先后走进30家健馆单位进行了49场健康教育讲座，为23家单位女职工进行免费乳腺疾病筛查，受益4000余人。
据悉，市六院计划在2018年全年配合市总工会建设“职工健康生活馆”达到100家，并继续按照各单位“健康促进计划方案”对职工进行健康服务和健康活动支持，不断提高人民群众的健康素养，使广大职工健康水平得到全面提升。
