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纠“四风”转作风、强执行求实效行动能否达到预期效果，干部作风能否真正转变，关键是要强化保障措施，激发干部活力和内生动力，在全区上下营造良好的干事创业氛围。一是树立正确导向。各单位尤其是主要负责同志必须把握大势，站位全局，敢于把最优秀的干部推荐到重点工作一线。同时，广大党员干部明白区委的良苦用心，自告奋勇到重点工作一线去。二是鼓励担当作为。在全区开展以“增强班子战斗力，争创忠诚、干净、担当好班子；增强干部执行力，争当创业实干、敬业奉献、群众满意好干部”为主题的活动，每年评选表彰一批好班子、好干部。

为了保证这项活动扎实推进，召陵区将加大惩处问责力度。区纪委监委充分发挥职能作用，对在重点项目、脱贫攻坚、环保攻坚推进中不作为、慢作为、乱作为，服务群众“冷硬横推”“吃拿卡要”等群众反映强烈的突出问题，无论涉及谁，该通报的通报，该问责的问责；涉嫌违法的依法处置，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强大震慑，刹歪风树正气。