（上接1版）进一步增强打赢脱贫攻坚战的思想自觉和行动自觉。我们要正视问题，较真碰硬，狠抓整改，化压力为动力，变被动为主动，真抓实干，合力攻坚，确保各项问题全面整改。

狠抓责任落实。在县级领导干部责任落实方面，区委常委分包镇办、所有县级干部分包重点村，主动入村、入户开展工作，指导、帮助镇村开展工作，解决问题。在镇办责任落实方面，镇办党政一把手要深入一线、传导压力，加强指导、做好工作。在行业部门责任落实方面，各行业扶贫部门要立足岗位职能，根据承担的任务，进一步加大扶持力度，在低保医保救助、就学就业保障、危房改造等方面做好工作，研究制订新的带有创新性、富有特色的举措。在驻村第一书记以及帮扶责任人落实责任方面，要坚持吃住在村，把村情、户情、贫情摸清吃透，确保掌握第一手资料，确保各项措施精准到户、精准到人、精准到事、精准到每一个环节。在村组责任落实方面，各村党支部书记、村主任要充分调动农村党员群众参与脱贫攻坚的积极性和主动性，引导他们学习好、宣传好、落实好各项扶贫政策精神，严格按程序对贫困户的精准识别、精准分类、精准施策、精准管理进行把关。

要定向抓好宣传。包村干部、帮扶干部、村“两委”要再次逐户进行宣传，将精准扶贫惠民政策宣传工作做到全覆盖，把惠民政策落到实处，让贫困户充分了解惠民政策，明明白白享受实惠。要根据各自结对扶贫户的具体情况，有针对性地对产业、金融、教育、医疗卫生、就业培训、社会保障6个方面的扶贫政策进行重点解读，面对面解答群众的疑问，询问贫困户的实际需求。要与贫困户探讨脱贫路子，制订切实可行的帮扶计划，根据贫困户的实际情况制订不同的帮扶方案，为贫困户早日脱贫致富出谋划策。在政策宣讲过程中，要及时召开碰头会，对各类难题进行分析研判，拿出切实可行的措施及时解决。宣传部门要把握正确的舆论导向，深度发掘、及时总结、广泛宣传好经验、好做法、好典型，全面展示脱贫攻坚的显著成效。

要强化作风转变。按照脱贫攻坚作风建设年活动要求，深入开展走出办公室、走进贫困户、深化“两分工作法”活动，组织行业扶贫部门业务骨干，逐户走访、逐户宣讲、逐户“开方”、逐户落地，打通服务群众“最后一公里”，使各项扶贫政策精准落地。各级、各责任单位把作风转变与脱贫攻坚工作结合起来，以“不放松、不停顿、不懈怠”的“铁军作风”，书写新时代召陵打好脱贫攻坚战的新篇章。要抓好村“两委”换届。要真正把那些眼界宽、品质好特别是发展有办法、致富带富能力强的人选进“两委”班子。对70个重点村下派驻村工作队，打造一支不走的扶贫工作队。要用好第一书记。要加强新选派驻村第一书记培训，强化驻村第一书记管理，确保下得去、待得住、干得好。

要统筹推进落实。脱贫攻坚与乡村振兴战略相结合，与基层组织建设、农村“四好公路”建设等工作统筹推进，切实改善农村人居环境，提高群众对脱贫攻坚的满意度。

要严格督导奖惩。区脱贫攻坚督查巡查组要不间断对各镇办、相关部门的工作进行督导检查，对发现的问题及时反馈，督促整改，及时将督导整改情况上报区四大班子领导。对务实重干、成效显著的单位和作风过硬、成绩突出的干部，要通过多种形式进行激励，该表彰的表彰，该重用的重用；对扶贫领域作风问题典型案件要严肃查处，严格追责；对工作滞后、消极应付、造成不良影响的单位和个人，要严肃处理，该约谈的约谈，该追责的追责，决不能迁就。