第01版:要闻
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2018年6月20日 星期

分类施策 扶到“点”上
——召陵区脱贫攻坚工作纪实之一

■本报记者 李丽娟

“两个蔬菜大棚,再加上15头猪仔,今年年底一定能光荣脱贫。”近日,在召陵区老窝镇老许村,贫困户许学勤一边喂猪一边乐呵呵地说。

许学勤今年51岁,家里4口人,妻子因脑部重度残疾生活不能自理,两个儿子都在外地上大学,家庭负担沉重。在区、镇、村各级干部的帮扶下,许学勤振奋精神,免费承包了村扶贫基地的两个蔬菜大棚,同时还养了15头仔猪。根据目前增收到户、金融扶贫、光伏扶贫等各项收入测算,许学勤年底能稳定脱贫。

许学勤成功脱贫的背后,是召陵区委、区政府绝不让一户贫困户在脱贫奔小康路上掉队的决心和勇气。今年以来,在精准扶贫工作中,召陵区按照真扶贫、扶真贫的要求,把因病因残人员的脱贫退出作为脱贫攻坚工作的重中之重,坚持分类施策,把好“贫脉”,找到“贫根”,采取产业扶贫、金融扶贫、光伏扶贫等措施,采用“输血”加“造血”、“扶贫”又“扶智”模式,以创新思维推动脱贫攻坚工作再上新台阶。

多渠道增加贫困户收入

实施增收到户项目,提供就业岗位,开展“果树进农村”贫困户全覆盖活动……召陵区想方设法、多渠道增加贫困户收入,帮助贫困户加快脱贫步伐。

实施增收到户项目,覆盖全区所有贫困户,每户每年受益1000元以上。实施光伏扶贫和金融扶贫项目,光伏扶贫中每户贫困户每年受益3000元,金融扶贫中每户贫困户每年受益2400元,目前已实现10个贫困村光伏扶贫和金融扶贫项目全覆盖。狠抓扶贫项目建设。今年,第一批共投入2252万元用于扶贫车间建设、村级基础设施建设、扶贫示范村建设和贫困户“六改一增”巩固提升,预计9月底前全部完工。

积极提供就业岗位。该区人社局为建档立卡贫困户提供319个公益性就业岗位;龙澄公司按照与召陵区政府签订的协议,优先聘用符合条件的建档立卡贫困人员,目前已有231名贫困人员上岗。(下转2版)


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