全市“双争”（争创忠诚干净担当好班子，争当忠诚干净担当好干部）活动开展以来，郾城区结合实际，做到三个结合，全区上下凝聚发展士气，各项工作创优争先。

与“纠转提争”三年行动相结合。对照“双争”标准和“纠转提争”行动提到的问题，在县级干部层面，召开区四大班子会议，深刻剖析问题存在的原因，找准“病灶”，仅县级领导班子和县级干部就查摆问题113个。各单位也开展了“我们郾城怎么办”“创先争优怎么干”大讨论活动，分析原因，明确目标，着力解决干部中存在的政令不通、创新不足、不愿担当等七个方面的问题38条，以良好的作风推进区委“1351”工作布局顺利实施。

与加强科级领导班子和干部队伍专业化建设相结合。实施干部素质提升工程，今年3~4月举办了四期学习贯彻十九大精神专题研讨暨科级干部轮训班；5月29日，举办全区新任村（社区）党支部书记暨脱贫攻坚培训班。同时，以举办“周末大讲堂”为载体，每月邀请知名专家学者以专题讲座的方式对干部进行理论和专业知识培训，先后邀请中央政研室原副主任郑新立、中央党校政治学教研部主任时和兴、清华大学经管学院教授魏杰等来郾授课，培训党员干部3000余人次，有效提升了干部的素质和工作能力。

与干部正向激励相结合。制订出台了《郾城区干部鼓励激励实施办法》，实行干部日常工作累积记实制度，以此来全面客观评价干部，有效解决干部干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，树立崇尚实干的导向。全区各级领导干部主动认领“绿满郾城”、脱贫攻坚、环保攻坚、“三块地”改革等重点工作，制订争创目标任务清单。区委提出要坚决扭转县级领导班子综合排序被动落后的局面，确保2018年综合考评排序位次前移。区政府围绕群众关注的生态环境、道路建设、上学就医等热点问题，全力办好27件65项省定、市定、区定民生实事。

该区“双争”活动成效显著，区脱贫攻坚连战连胜，年初代表漯河顺利通过省级验收，获得了“优”的等次，被评为河南省脱贫攻坚先进县区。4月上旬，承办了全国小麦病虫害防治现场会。“绿满郾城”行动受到全市关注，4月10日，全市生态林业现场会在郾城召开；5月11日，全市林业系统观摩团到郾城实地观摩。6月26日，2018年第二次重点项目集中开工9个，总投资44.1亿元。环保攻坚被动局面扭转，棚改拆迁气势如虹，大发展快发展的势头初步显现。

齐玉臣 蔡 伟