为及时发现和有效处置辖内银行机构员工的异常行为，前移案防关口，防范案件和风险事件发生，近日，漯河银监分局扎实开展辖内银行机构员工排查工作。

一是及时成立排查组织，强化组织领导。该局召开辖内员工行为及操作风险自查评估工作推进会，要求辖内各行成立由“一把手”负责的排查工作领导小组，切实增强责任意识，全面梳理排查本单位重要岗位、重点环节和行为异常员工存在的问题。二是及时制订排查方案，明确工作责任。要求各行根据实际制订各自的《员工行为及操作风险自查评估工作实施方案》，同时分局各监管科根据日常监管情况对辖内各行的工作方案进行指导修改，确保方案的可行性和针对性。三是及时进行问责整改，确保工作实效。分局要求各行对查出的问题坚持边查边改原则，在全面治理的基础上，弥补管理短板，完善规章制度，建立长效机制。截至目前，各行内部处罚问责242人，其中经济处罚68人；已整改问题23个，整改金额0.28亿元。四是及时报送排查周报，加强信息沟通。该局要求各行按周报送工作进度，保质保量完成任务，发现重大案件风险要及时报告，确保信息通畅。户 旭