今年以来，舞阳县按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，紧扣好班子、好家底、好队伍、好机制“四个好”工作要求，推进党建工作和脱贫攻坚工作良性互动、共同发展，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保证。

持续推进“支部建设工程”，通过实施“乡土人才回归工程”，动员和鼓励各类人才回村干事创业。结合村“两委”换届，着力选拔培养思想政治素质强、脱贫致富能力强的“双强”型人选担任村党支部书记，配齐配强贫困村“两委”班子，解决班子结构老化、致富带富能力不强的问题。在全县范围内开展“万名党员进党校引领脱贫奔小康”素质提升工程，对村党支部书记、驻村第一书记、驻村工作队员等进行扶贫知识专项培训，切实提升基层党员干部脱贫带富能力。

针对农村普遍存在的集体经济薄弱、发展活力不足、村级无钱办事、班子凝聚力和战斗力弱化的现状，该县通过规划先行、试点带动、统筹结合等措施，弥补村级集体经济发展短板，破解村级集体增收难题，发展壮大村级集体经济。出台扶持政策，引导各村抓住机遇，通过盘活集体资产、兴办经济实体、发展光伏产业、建设标准化厂房、改造升级村办企业等方式，增加村集体经济收入。

为充分发挥脱贫攻坚一线党员干部的先锋模范作用，该县扎实组织开展“脱贫攻坚工作标兵”“十佳百优千星”（十佳红旗党支部、十佳村党支部书记、百名优秀村干部、千名星级共产党员）等评选活动，选树驻村干部先进典型，营造尊重、理解、支持驻村工作浓厚氛围。截至目前，评选各类先进典型1099名，极大调动了村级组织和党员干部干事创业的积极性和主动性。推进“党员干部创业带富”工程，鼓励和支持党员领办创办农民合作社、家庭农场，发展特色产业，让每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目，每个贫困村都有10名以上党员致富带头人，每个有帮带能力的党员都要至少结对帮扶1户建档立卡贫困户。截至目前，全县培育32个党员创业带富示范基地，培养300名农村党员带富先锋，带动6000余名贫困群众增收致富。在全县开展创建脱贫攻坚示范乡镇、示范村、示范点活动，统筹推进基础设施、公共服务、产业发展和村级集体经济建设，（下转2版）