本报讯（记者 张俊霞 通讯员 李学甫 张 鹏）记者从日前召开的全市人社工作会议上获悉，今年我市把稳就业放在更加突出位置，围绕民生保障工作，释放出更多政策红利，确保人民群众的获得感、幸福感得到新提升。

稳定就业

确保零就业家庭至少一人就业

全年要实现新增城镇就业3.5万人，新增农村劳动力转移就业1.5万人，失业人员再就业9000人，就业困难人员就业3500人，确保就业局势总体稳定。持续推进高校毕业生就业创业、就业见习工作，多渠道促进高校毕业生群体就业创业。妥善做好城镇失业人员和就业困难人员就业安置工作，保持零就业家庭至少有一人实现就业。全市贫困人口中，有就业能力和就业愿望的贫困劳动力基本都要实现转移就业，达到“应就业尽就业”。加大创业担保贷款扶持力度，全年将新增发放创业担保贷款2.3亿元。继续推进示范园区建设，突出抓好返乡农民工等各类群体创业工作。

社保覆盖更广

企业社保缴费负担要下降

落实灵活就业人员参保缴费政策，鼓励将非本地户籍灵活就业人员纳入参保范围。全年全市城镇企业在职职工养老保险参保要达到26.11万人、城乡居民基本养老保险参保达到121.57万人、失业保险参保达到18.3万人、工伤保险参保达到24.3万人。2019年建筑业新开工工程项目工伤保险参保率要达到90%。落实《企业年金办法》，扩大企业年金覆盖面。继续调增企业和机关事业单位退休人员基本养老金。城乡居民基础养老金最低标准在原基础上增加每人每月5元。确保企业社保缴费实际负担有实质性下降。

围绕重点产业发展

加强人才培养和队伍建设

围绕我市重点产业、重点领域，深入实施专业技术人才知识更新工程等重大人才工程项目计划。进一步加强博士后工作站管理，推动科研成果转化。深入实施全民技能振兴工程，持续贯彻落实《河南省职业培训条例》，推行面向城乡劳动者的终身职业技能培训制度，努力打造知识型、实用型、创新型的技能大军。全年开展各类职业培训3.5万人次，新增高技能人才3800名以上。

减证便民

提升服务效率和水平

以就业、社保、人才服务为重点，进一步完善行政审批和公共服务事项清单。持续开展减证便民行动，实现群众办事提供材料再减少30%以上；持续推动“就近办”“一网办”“一次办”，把方便送给群众。不断加强窗口队伍建设，积极推进“互联网+人社服务”，加快金保工程二期建设，推进人社综合信息系统管理平台建设与公共服务规范化建设深度融合。