（上接1版）提升党组织书记抓党建能力；在建强村级干部骨干队伍方面，实行“选任+聘任”制，聘任党建专干（扶贫专干）176人，储备后备干部918人，加强了党建工作力量；在建强党员先锋队伍方面，开展党员“戴党徽、亮身份、明承诺”活动，创新基层党员教育培训奖补机制，发放奖补资金十余万元，全面提升党员素质；在建强乡土人才“支撑”队伍方面，设立乡镇组织336个，吸引2131名乡土人才献策连心，为群众办成好事实事529件。

服务群众，凝聚党的基层组织向心力。在乡镇和村之间，设立了65个党群服务工作站，承担辖区范围内的党群服务、社会管理、脱贫攻坚等任务，涵盖教育培训、便民利民、民事调解等9大项60多个便民事项，打通了联系服务群众“最后一公里”；按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱固基、基强发展”的原则，深入推进“转作风、强基层、扫黑除恶治乱逐村（社区）行”活动，计划三年内将全县所有村整治一遍。2000多名干部下沉121个村，逐户走访，新抓获涉恶犯罪嫌疑人105人，清理违规占用集体土地300多亩，收回村集体财产500多万元，整顿基层组织49个，化解矛盾纠纷175起，基层治理能力明显提升，党组织凝聚力明显增强；开展“民情夜市”，组织“五老”人员和党员代表、驻村干部、村民代表，每周利用晚上农闲时间，集中对邻里矛盾纠纷、特殊群体动向、社会安全隐患等问题进行评议，调解各类矛盾纠纷583起、矛盾化解率98%以上，农村信访事件同比下降65%；开展“新时代文明实践大讲堂”“中华文化润临颍”等系列活动，建设新时代文明实践站106个，开设“中华文化大讲堂”道德阵地86个，开展党性教育培训和文明实践活动1800余场，受益群众8万多人，大力宣传社会主义核心价值观、十九大精神等内容，乡风文明显著提升；强化基层基础保障，在阵地建设上，投资600多万元，建设了产业集聚区党群服务中心、乡村振兴教育实践基地等“不忘初心、牢记使命”党建综合体4个，完善提升党群工作站65个，新建村级组织活动场所116个、规范提升50个。在经费保障上，村均运转经费达到18万元、服务经费达到5万元，村党组织书记工作报酬每月2500元、比去年提高9%、高于省定标准，基层基础进一步强化。