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打造高素质干部队伍。按照新时代好干部标准，突出政治导向、实绩导向、公认导向，结合党政机构改革，先后从脱贫攻坚等工作一线选拔调整重用干部22名，树立鲜明的用人导向。以基层党的建设、村集体经济、乡村振兴为主要内容，大力开展农村基层干部“三提升”行动和“万名党员进党校”工程，培训农村党组织书记、驻村第一书记、无职党员近万名。围绕大数据、新旧动能转换、乡村振兴等重点内容开展“走出去”培训。建立村级后备干部选拔培养和动态调整机制，积极实施乡土人才联络和回归工程，探索建立乡土人才库，先后充实乡土人才库2500余人，储备村级后备干部928名。这些经验和做法被市委书记蒿慧杰作出肯定性批示。

创新党员教育培训活动载体。持续完善“互联网+党建”“红色e家”工作体系，积极推行党员积分量化管理和农村无职党员“一编三定”，党员有效管理实现全覆盖，全县两万多名党员开展积分量化管理，1.69万名农村无职党员合理定岗编组。规范落实“5·10”主题党日、“三会一课”等制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，及早谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“三比三争”作风建设主题教育，广大党员身份意识、责任意识和组织观念不断强化，基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力全面加强，全县32个党员创业带富示范基地、300名农村党员带富先锋应运而生，带动了贫困群众增收致富。深入实施“基层组织活动场所建设提升年”活动，出台奖补办法，加强基层组织活动场所建设。全县累计投入资金2000多万元，新（改、扩）建村级开放型活动场所108个。同时，坚持把基层区域化党建工作与新时代文明实践中心建设有效融合，不断创新党建工作载体。舞阳生态植物园党建主题广场、贾湖红馆、辛安镇党建展览馆、马村乡党建主题公园等建成投用，实现党员群众活动有阵地、学习有场所，全县受教育党员群众10多万人次。

赵明奇 王一将 吴振洲