■本报记者 王 辉

打赢脱贫攻坚战，眼下正是最吃劲儿的时候。

为牢牢抓住党建脱贫这一制胜法宝，有效实现党建与脱贫同频共振、互促互赢，今年我市开展了“村级组织带头人责任能力提升、驻村第一书记责任能力提升、驻村干部派出单位后盾作用提升”三个专项行动，全面加强党的基层建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以精准“绣花”的功夫，强力推进脱贫攻坚，取得了党建工作和脱贫攻坚工作两加强、两促进的可喜成效。

“头雁”引领

提升能力筑根基

火车跑得快，全靠车头带。建设一支强有力的领导班子是脱贫攻坚战的制胜关键。

针对一些村级带头人在脱贫攻坚工作中不胜任、不尽职的问题，我市在开展村级组织带头人责任能力提升行动中，组织各县区、各乡（镇、街道）对村级组织带头人履职情况、村“两委”班子运行情况逐村分析研判，凡出现不认真履行工作职责，村内长期不稳定，信访矛盾突出的；曾受过刑事处罚或受到严重纪律处分，不宜继续任职的；班子不团结、战斗力凝聚力不强的；推进脱贫攻坚等重点工作不力，发展村级集体经济能力不强的；村“两委”换届时存在规定的不宜任职情形的；其他原因不宜继续任职的6种情形之一的村党组织书记坚决调整撤换，及时补齐配强。截至目前，全市共分析研判村级组织带头人1200多人次，调整撤换13人。

如何培养好一个带头人，是我市开展村级组织带头人责任能力提升行动的一项重要课题。

我市通过对村党组织书记全员培训、实施“一村一名村干部大学学历教育”、举办“村支书讲堂”、乡村书记“一对一谈话”等方式，加强经常性教育，压实带头人责任，提升做好党建工作、打赢脱贫攻坚战、引领社会治理、发展壮大村级集体经济四种能力，打造一个个“不走的扶贫工作队”。

锻造“尖兵”

提高驻村质量

驻村第一书记是脱贫攻坚战的一支重要力量，（下转2版）