（上接1版）如今，以自主改造委员会、矛盾调解队为代表的“群众+拆迁”工作法，已在新城办辖区其他5个改造村中推广，一个个花园式社区拔地而起，一个个“城中村”低矮民房淹没在高楼里，实现了脱胎换骨、华丽蜕变。

爱心基金助力脱贫攻坚

志愿服务提升文明程度

扶贫路上不能落下一个贫困家庭、丢下一个贫困群众。新城办结合自身实际，创新推出爱心基金会，汇聚社会爱心力量共同为脱贫攻坚助力。爱心基金会运行一年来，筹集善款170多万，救助困难家庭68户、贫困人口235人。

从“一”到“众”，志愿服务遍地开花。以创建省级文明县城为契机，新城办积极发动群众弘扬雷锋精神，传播志愿服务理念，不断扩大学雷锋志愿服务覆盖面，将关爱和温暖送给群众，让志愿服务遍地开花。目前，各行政村、居委会都有一支50人的志愿服务队，积极参与发放爱心公益早餐、义务指挥交通、美化人居环境、和困难家庭结对帮扶等志愿活动。

“干部干、村民看”变成“干群一起干”

为进一步激发党员、群众积极参与村内各项事务的热情，新城办创新推出党员星级评定和村民积分管理制度，党员帮扶群众得多少分、参加义务劳动得多少分、村民为集体发展积极献策得多少分、团结邻里和孝敬老人得多少分都一清二楚。优秀党员评定和五好家庭评选等都依据平时的积分，制度化、目标化、透明化操作极大地调动了党员、群众参与村务的积极性。自党员星级评定、村民积分管理制度实施以来，党员、群众参与棚户区改造、脱贫攻坚、污染防治攻坚等重点工作的积极性越来越高，干群之间的关系也越来越密切，村级党组织的号召力、凝聚力也越来越强，过去的“干部干、村民看”变成了现在的“干群一起干”。

新城办始终尊重群众的主体地位和首创精神，建强村党员先锋队、矛盾调解队、乡风文明宣传队、志愿者服务队、治安巡逻队5支队伍，发挥民代会、妇代会、自主改造委员会、爱心基金会、乡贤理事会5个协会作用，完善党员联系户、村民量化积分评价制度，推动了“552”工作法在新城开花结果。