■本报记者 张俊霞

近年来，市职业技能鉴定指导服务中心作为技能鉴定指导服务部门，以创建省级文明单位为主线，以推动我市技能人才发展为己任，持续转变作风，优化服务，助推我市技能人才队伍素质稳步提升。

严格考务工作

确保公开公正

通过职业资格考核，拿到相应的证书，是不少劳动者特别是一线工作人员的心愿。

职业资格鉴定事关专业技术人员的切身利益，而公开、公平组织考试鉴定，对技术人员参加资格考试进行有效指导，至关重要。为此，市职业技能鉴定指导服务中心高度重视对考务工作的组织管理，按照文明创建工作有关要求，制订完备的教务制度和严格的考试纪律予以保证。参照国家、全省标准，制订了一套科学严谨的考前、考中、考后管理制度，并参与每一场考核考试的巡视督导，确保考试公开透明、公平公正，让那些有一技之长的劳动者脱颖而出。

加强业务指导

打造高素质考评员队伍

“市职业技能鉴定指导服务中心的同志服务真是很到位，国家有什么新政策、新办法，他们都会第一时间组织我们学习落实，对我们不懂的问题还常常上门指导。”9月23日，漯河技师学院一位负责同志对记者说。

针对像漯河技师学院一样具有独立职业鉴定资格的单位，市职业技能鉴定指导服务中心主动服务，加强对其业务的指导，要求他们严格考试流程，强化考场管理，并在考试期间直接参与考场的巡视督导。

为打造一支素质优良、作风过硬的考评员队伍，根据有关要求，市职业技能鉴定指导服务中心对全市考评员实行动态管理，强化其职业道德、业务能力培养，并就教务工作经常举行业务研究和探讨。

加强政策宣传

强化技能成才意识

为在全社会形成技能成才的共识，市职业技能鉴定指导服务中心积极参与人社部门“四进”活动，通过进工厂、进学校、进社区、进农村，尤其是走到漯河职业技术学院、漯河技师学院、漯河食品学院等大中专院校学生中，宣传国家产业发展规划及对技能人才的政策待遇，引导大家通过学习技能实现就业创业，通过学好技能立身、创业。

此外，他们还经常联合有关部门组织开展职业技能竞赛，通过各种技能竞赛激发学习技能的热潮，营造学习技能、崇尚技能的浓厚氛围。

市职业技能鉴定指导服务中心有关负责人介绍，截至目前，全市通过技能鉴定、取得人社系统职业资格证书的共有5939人。其中，鉴定合格的高级工1275人、中级工3800人。