“这本书真正把人才政策和我们企业发展对接起来了，是我们企业发展的‘及时雨’。”近日，收到《郾城区人才企业政策选编》一书后，江山天安门业有限公司的工作人员感叹道。

《郾城区人才企业政策选编》是郾城区委组织部联合相关单位编汇的一本最新的人才政策“全书”，囊括了人才项目入驻服务、人才激励政策、科技奖励政策、创业扶企政策等各项相关惠及企业发展的政策。近日，区委组织部将它送到30多家重点企业，面对面解读、一对一答疑，打通了人才政策服务的“最后一公里”，受到企业的广泛好评。

今年以来，郾城区搭建服务平台，创新人才服务方式，持续加强人才队伍建设，推动人才工作高质量发展。

优化人才发展环境。该区建立区领导联系专家人才制度，区领导与20余名优秀专家人才结对，开展经常性地走访慰问。在充分调研摸底的基础上，实行“一企一册”“一人一策”制度，为全区重点企业和高层次人才量身定做《政策服务指南》，开展一对一政策解读。同时，定期组织优秀人才开展疗养、健康体检等活动，今年先后组织260多名各类优秀专家人才进行健康体检，组织50多名劳模进行健康疗养，营造尊重人才、关爱人才的良好环境。

搭建服务平台。该区加强淞江产业集聚区人才服务工作站建设，整合各相关职能部门资源，为企业人才提供“一条龙”服务。在淞江产业集聚区高标准建成人才服务驿站，创新设置咨询专区、VIP会客室、共享空间、3D影厅等功能区。实时发布各级各类人才政策、需求、项目申报等信息，委托金融、会计、法律、担保、代理等机构派驻人员，面对面为企业、人才提供专业指导服务。同时，定期组织举行圆桌会、专家讲座、主题沙龙，为高层次人才提供政策咨询、金融对接、项目申报、休闲娱乐、心理疏导、高端洽谈等服务。

创新工作模式。推行“1+N”乡村振兴人才服务模式，邀请省、市、区三级专家人才，成立郾城区乡村振兴人才服务团，组织服务团专家人才深入镇、村，现场帮助破解技术难题，推广优势品种，与基层群众需求无缝对接。开展“传帮带”活动，致力培养一批本土乡村人才骨干，鼓励和支持他们创新创业，为人才搭建助力乡村振兴的广阔舞台，为郾城经济社会发展提供坚强的人才支撑。 田肄农 张 星