本报讯（记者 姚 肖）年初以来，工行漯河分行采取多项措施，全面抓好党建工作，坚持以党建引领业务发展，力促全行党建工作再上新台阶。

认真履行党建工作主体责任。该行党委班子牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，坚持把党建工作和经营工作同谋划、同部署、同考核，防止“一手硬、一手软”“两条线、两张皮”。通过“书记抓、抓书记”，有效推动了各单位主要负责人和班子成员认真履行“一岗双责”。完善党建工作述职考评和民主评议制度，围绕加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等内容，确保党建工作主体责任落实到位。

持续抓好思想建设和作风建设。该行党委书记带头开展党委书记讲党课活动，举办基层党支部书记和党务工作者培训班，教育广大党员坚定理想信念，提高党性修养，增强宗旨意识。创新学习形式和载体，充分利用网络大学、网讯、“融e联”、微信等平台，定期推送丰富多样的教育内容。紧紧围绕党风行风作风建设要求，深入推进“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“四风”问题整治“回头看”，进一步巩固和扩大了作风建设成果。

扎实做好基层党组织和党员队伍建设，稳步推进干部员工队伍建设。该行坚持组织建设与网点建设配套进行，基层党组织与行政机构同步设置、同步运转。注意吸收优秀青年员工和业务骨干入党，努力使“业务骨干成为党员，使党员成为业务骨干”。通过印发《基层党组织建设工作模板》，开展对基层党支部书记和党务工作者的集中培训，建立基层党建工作定期检查督导机制，加强标杆塑造和典型引路，增强了基层组织的战斗力和凝聚力。该行党委还进一步健全干部管理制度，完善干部选拔任用方法，通过“组织推荐+公开选拔”的方式，结合后备干部推荐情况，择优使用干部。坚持以人员结构调整推动人才优化配置，落实“十大专业型人才培训工程”，促进了各类人才队伍不断壮大。