（上接1版）调动各方面资源，激发村集体经济发展活力。截至目前，全县398个行政村中，387个村实现村集体经济“清零”“消薄”；打造转移输出、县内务工、基地就业、公益岗位四大就业扶贫模式，实施金融扶贫、光伏扶贫、电商扶贫等，累计投放各类扶贫贷款5.75亿元，建立117个村级电商扶贫站点，带动全县400多名贫困群众就业、260户贫困户参与电商创业，户均增收2万元以上。

舞阳县着力锤炼过硬队伍，强化示范引领作用。把每周四定为全县扶贫帮扶日、无会日，县委书记带头入村入户，吃住在村；县直单位主要负责人坚持每周至少入村一天、住村一晚；驻村第一书记坚持每周五天四夜吃住在村。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、树形象、争创星级党员”活动。实施党员干部创业带富工程。持续开展“过硬好党员”“脱贫攻坚工作标兵”评选表彰。全县共产生32个党员创业带富示范基地、300名农村党员带富先锋，带动6000多名贫困群众增收致富。组织开展脱贫攻坚工作标兵、十佳百优千星、脱贫攻坚示范村等评选活动，激励基层党组织和广大党员忠诚担当、奋发有为，奉献新时代、创造新业绩。

与此同时，舞阳县坚持从规范制度入手，致力构建抓党建促脱贫攻坚长效机制，为巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴战略落地生根夯实基础。先后修订完善《科级领导班子综合考核评价办法》，把抓党建促脱贫攻坚成效纳入县直单位、乡（镇）党委、村党支部、驻村第一书记党建考核目标。落实村干部坐班代理制度，对驻村第一书记在岗和工作情况不间断督查，确保驻村帮扶队员吃住在村、工作在村。提高脱贫攻坚工作考核占比，在岗位调整、提拔任用、交流重用时优先考虑脱贫攻坚先进工作者。该县先后从脱贫攻坚一线选拔调整使用干部180余名，倡树了鲜明的用人导向，凝聚了脱贫攻坚的强劲动力。