今年以来，临颍县繁城回族镇党委在全镇开展党政班子成员“转角色下一线、沉入村破六难”活动，切实破解政策执行“最后一公里”打不通、工作部署落实不到位、不真干等难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

转角色下一线。制订下发活动实施方案，党委书记带头，全体党政班子成员转变身份为包村干部，到驻村一线实地调研、解决问题、推进工作。根据阶段性中心工作分批次开展活动，由党委会统筹安排班子成员驻点村与阶段性驻点任务。

沉入村解民困。班子成员围绕农村经济社会发展难点和群众关注的焦点，通过走访农户、实地调研等，掌握第一手材料。以一名包村干部的身份和村干部一起学习讨论，制订脱贫措施，推进村集体产权制度改革，动员群众移风易俗。聚焦乡村振兴发展，实现农业增效、农村发展、农民增收。

建专班破难题。坚持问题导向，认真梳理驻点村在脱贫攻坚政策精准落实、违法建筑治理等方面急需解决的热点问题与历史遗留难点问题，列出问题清单与整改台账、明确整改责任人与整改时限。对能即时解决的问题现场督办解决，对一时解决不了的问题进行交办，并抓好后期跟踪问效，确保问题解决到位。对问题突出的村，党政主要领导牵头，组织党建办、扫黑除恶办、扶贫办等相关单位负责人成立专项攻坚破难工作领导小组，破解村级班子不团结、信访闹访问题多、集体经济薄弱、环境污染源治理难等问题。对在攻坚克难中发现的好做法与典型经验，在全镇宣传和推广。

抓基层夯基础。组织班子成员对村党支部成员谈心谈话、督导村干部履职述职等，增强村干部履职尽责、团结协作意识。深入推进“阳光村务”建设，健全村财镇管机制，对低保等群众重点关注事项实行“四议两公开一监督”工作法，规范村级权力运行。改造升级村级活动场所500平方米，新建村级文化广场4600平方米，推动村级场所更好发挥作用。破解村集体经济发展难题，治理长期违规合同，指导各村因地制宜收回并治理荒坑，充分挖掘土地资源、项目资源等发展壮大村集体经济。

截至目前，繁城回族镇党政班子成员“转角色下一线，沉入村破六难”活动已经开展4轮，每名班子成员均分包过12个村，农村集体产权制度改革全面完成，清理出村集体土地1500亩，复耕报批土地500亩左右。

李 鹏