■本报记者 薛宏冰

被评为“全省‘七五’普法中期先进县”“河南省规范化社区矫正中心”“全省人民调解工作先进集体”……这份亮眼的法治建设成绩单来自临颍县，其背后是临颍县司法局坚持政治引领，倡树“学习、创新、团结、奋斗”的工作理念，加强司法行政队伍建设，全面推进依法治县，努力实现司法行政事业跨越发展的结果。

把准方向 加强政治引领

强化政治引领和理论学习，坚持每月的“412”培训制度（即每月开展4次政治学习、举行1次主题党日活动、举办2次专题讲座），先后邀请市委党校苏江丽副教授、吕秋霞副教授，临颍县委党校宋国轩，临颍县纪委监委曹国锋、全国公安系统二级英模陈晓磐、全省人民满意的公务员郾城区司法局于会娜等宣讲党的政治理论，交流心得体会，强精神之骨，补信仰之钙。

翻开临颍县司法局近期的工作总结，可以看到凝聚着该局之所以取得亮眼成绩的一条条、一项项记录。该局以政治为引领，认真落实“三会一课”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把准司法行政工作人员思想“定盘星”，不断加强司法行政队伍建设。

在具体工作落实中，该局以机关党支部规范化创建为依托，抓示范、促规范、重效果，扎实有力地推进基层党组织建设有序发展，教育引导政法干警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导广大干部职工把坚定理想信念与脚踏实地工作结合起来，把对党的忠诚化作干好工作的不懈动力。通过举办红旗渠精神党性教育培训班、团队素养提升培训课以及各类主题党日活动等形式，不断提升司法行政队伍素质。

心中有信仰，行动才能有力量。不久前，在临颍县“学习强国擂台赛”中，临颍县司法局代表队荣获佳绩，入围总决赛。

推树典型 激发队伍活力

一面典型，就是一面旗帜。为发挥典型的示范引领作用，该局用身边看得见、够得着的榜样为全体人员树标杆、做引领。通过制作视频、图文等宣传资料推广学习，在全局形成了比先进学先进争当先进的氛围，激发了全体人员干事创业的内生动力。

2018年年初，在全系统内部开展“季度之星”评选推介，选树一批“爱岗敬业”之星、“诚孝俭勤”之星、“遵规守纪”之星。截至目前，该局共评选出21名干部职工为“季度之星”；在首届“最美临颍政法人”评选活动中，临颍县法律援助中心主任赵君，临颍县矛调中心轩秀安被评为首届“最美临颍政法人”。

比学赶帮超，如今，在临颍县司法局干事创业的氛围愈加浓烈。为提升大家的积极性，该局还以先进人物事迹为原型，编导小品《矫正》和《彩礼风波》，在全县进行公演，取得良好效果。

同时，临颍县司法局充分挖掘青年人这个“富矿”，使其干事有舞台、发展有空间。在工作中给青年干部职工压重担，让他们挑大梁。根据上级部门意见，结合司法行政工作实际，该局积极向临颍县委组织部、县委政法委汇报，并同乡镇党委协商沟通，今年7月初，将11名政治素质高、责任心强、工作热情高的青年公务员任命为司法所所长，增强队伍的战斗力。

规范制度 强化责任落实

“没有规矩，不成方圆。没有制度管理，就没有约束，只有建立健全完善制度，才能提升工作效率，才能培育出优秀的团队。”临颍县司法局局长曹学锋说。

该局高度重视制度建设，近年来，多次到省内外先进县区学习，在此基础上，该局结合实际，经过多方征求意见、讨论，先后对议事规则、财务制度、考评制度、巡查制度、考勤制度、学习制度、“三重一大”集体决策制度等进行梳理完善，狠抓落实，并针对制度执行中存在的问题立行立改，确保制度既挂墙上，又装入大脑，规范工作运行。

同时，该局还持之以恒抓作风建设，深入纠“四风”，持续转作风，严管厚爱，管出习惯、抓出自觉。成立纪律作风监察室，由一名正科级领导干部和一名优秀青年干部具体负责，强化对干部职工工作作风、工作纪律、廉洁自律和工作管理等方面的督察。

“重新组建的临颍县司法局，既是党委政治机关，又是政府职能部门，同时还是政法单位，承担着‘一个统筹、四大职能’，使命光荣、任务艰巨、任重道远。”曹学锋说，“今后，我们将以更加坚定的政治信念，不懈的奋斗精神，奋力争先创优、全面发展，为临颍县经济发展社会和谐平安，为漯河市司法行政事业大发展苦拼实干，争当排头兵！”