实服务企业周例会制度，发挥企业服务团作用，一线解决企业发展难题。

强化巩固提升，深化作风建设。围绕重点工作，集中精力解决一批实事难事，做到问题在一线发现、难题在一线解决、工作在一线落实。评选一批忠诚干净担当好班子好干部，评选一批过硬党支部、过硬好党员。坚决整治不作为、慢作为等行为，对于执行能力差、服务能力差的领导班子和干部，跟踪问

效问责，提升干部执行能力和服务能力。

强化督导检查，抓实跟踪问效。全力整治“文山会海”和“督检考”过多过频问题。围绕“一城两区三镇”发展布局，进一步健全问题线索全面收集和共享机制，对问题筛查中发现的典型案例进行深挖细查，建立工作台账，明确责任单位、整改时限和工作标准，严格落实问责制度，确保作风持续向好。

■本报记者左素莉

“我们将全面深化我市深入纠‘四风’持续转作风巩固提升年行动，以‘一转两提’活动为抓手，着力在巩固、提升、规范、求效上下功夫，持续推动干部队伍作风向深处转、向实处转，致力打造一支纪律严明、勇于担当、作风过硬的干部队伍，为实现第一个一百年奋斗目标提供坚强的组织保证。”近日，源汇区委书记王继周接受记者采访时说。

强化政治引领，树立正确导向。倡树“五比五不比”和“五个让”工作导向，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动各级党组织和广大党员干部树牢宗旨意识，增强政

治观念。进一步完善重点工作一线发现培养选拔使用干部机制，鼓励全区党员干部争做中心工作的推动者、攻坚克难的实践者。持续抓好“8+1”专项整治、“3+N”集中治理、20项上下联动重点整改事项，做到彻查彻改。扎实开展“双报到”“双承诺”活动，试点实施“96771”“民呼我应”工作法，打通服务民生等工作“最后一米”。

强化责任担当，聚力疫情防控。进一步完善应对重大突发事件相关制度，形成重大突发事件应对防控体系。推行“党建+社区+防控”工作法，依托网格化管理，统筹城乡层层落实分包责任，织密严防严

控、群防群控、联防联控网络。坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓、两促进”，统筹做好各项工作。

强化工作落实，优化营商环境。把深化“放管服”改革作为核心抓手，全面落实“三集中三到位”要求，实现政务服务事项进驻实体大厅应尽必进。严格实行“首问负责制”“只进一扇门”“一次全告知”“一次办妥”等高效服务模式，全面推行“网上办、预约办”，实现从“最多跑一次”到“一次不用跑”转变。全面落实减税降费，实现税收优惠事项办理“自行申报、网上处理、先行享受、后续监管”。推行企业复工复产特派员制度，全面落