临颍县深入学习习近平总书记关于为基层减负的重要讲话精神和指示批示精神，坚持问题导向，强化刚性落实，探索柔性激励机制，有力推动了全县基层减负工作走深走实。2019年，全年召开会议、印发文件、督查检查考核分别同比下降59%、57%、75%。今年，临颍县被中共中央办公厅和河南省委办公厅确定为基层减负“样本点”。

找准减负方向，清理文山会海，打牢减负基础。临颍县从基层反映负担最重的文件、会议入手，建立精文减会“四个三”制度：做好“三个清理”，全面清理核查上年度发文、召开会议、督查检查考核三个方面的底数，实行专人管理，切实做到各类资料、各项数据有档可查、规范有序；制订印发文件、召开会议、督查检查考核“三个计划”，减少发文开会数量，对未列入“三个计划”的文件坚决不发、会议坚决不开、督查活动坚决纠正；创新完善会议统筹整合、日常监测预警、定期抽查暗访“三项制度”，把好源头，实施过程管理，14个抽查暗访组及时引正纠偏；制作向中办报送数据图、向省办报送数据图和县本级数据图“三张图表”，按照会议发文的数量和超量情况，按月按季采用“红黄蓝”标识，通过全程监控、挂图作战，做细做实精文减会工作。

坚持靶向思维，创新激励制度，提升减负获得感。该县聚焦提升基层减负“有感度”，创新各项制度，推动基层由“催着干”转变为“主动干”。（下转2版）