■本报记者 王艳彬

近年来，市科协把文明单位创建作为加强自身建设的有力抓手，积极开展丰富多彩的创建活动，多措并举提升干部、职工的综合素养，持续巩固省级文明单位创建成果，较好地促进了各项工作上台阶、上水平。

加强组织领导。市科协召开精神文明建设专题会议，按照《漯河市2020年精神文明建设工作要点》，研究制订《市科协2020年精神文明建设工作要点》和工作台账，对文明单位创建动态管理系统材料报送要求进行了分解，并落实到责任科室和责任人。

加强职工教育。市科协建立每周五学习制度，通过集中学习、专题培训、交流研讨等形式，借助“学习强国”和“科普漯河”“漯河科协”微信公众平台等开展党性教育，不断增强组工干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过举办诵读经典、庆“七一”、爱岗敬业等活动，观看廉政片、上廉政党课等，提升党员干部的廉洁自律意识，要求全体党员干部做到自身净、身边净，正家风、带民风，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

提升干部综合素质。在机关内部开展“争创文明部室、争当文明职工”评选活动，制订方案、半年评比，门口挂旗、提振士气。举办科协系统学会服务能力提升暨党性教育培训交流会，将抓好理想信念、宗旨观念教育与业务能力结合起来，努力打造讲政治、精业务、作风好的模范部门。对机关和科技馆新进工作人员进行初任培训和财务培训，让他们以更加端正的态度、饱满的热情投入工作中。

扎实开展各项活动。为服务好创文工作，市科协以提升全民科学素质为目标，组织工作人员深入社区、学校、农村开展科普宣传活动，协助所包“三无”楼院进行路面硬化、环境卫生整治等；选派驻村干部履行第一书记驻村五项职责，健全村“两委”班子，扎实开展“双结对”活动，帮扶慰问留守儿童和老党员。此外，市科协还按照要求认真开展学雷锋志愿服务活动和文明交通劝导等活动。

市科协文明单位创建工作开展以来，一方面，在机关内部结合相应的业务职能扎实推进，准确把握关键，夯实自身基础，提升干部、职工综合素质；另一方面，积极走出机关，投入新时代文明实践共建活动当中，开展了形式多样、内容丰富的多种活动，不断以新的成绩为创建文明城市和文明单位做出新的贡献。