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2020年10月15日 星期
工行漯河分行
四举措加强党员队伍建设


近年来,工行漯河分行党委始终坚持问题导向,着力破解基层党员难集中、教育难覆盖、活动难开展、作用难发挥等问题,不断增强党员活动吸引力,有力提升全行党员队伍建设质量。

一是严格履行党员管理主体责任。各基层党组织每季度对日常开展党员学习教育、主题党日活动等情况综合分析研判,对一些苗头性、倾向性问题及时提出加强和改进的指导性意见,采取有效措施予以解决。积极推行党建年度目标量化考核制度,党委组织部对各基层党建工作任务量化指标逐项分解,明确对基层党组织目标考核任务。

二是整体提升党员队伍综合素质。严把发展党员关口,帮助入党积极分子掌握党的知识,提高政治站位及综合素质;实行预备党员接收预审制度,对基层党委上报的新发展党员相关材料逐一审核把关,切实保证新发展党员的质量;强化党员教育培训,通过下发学习计划单引导学、通过网络平台集中学、用好“移动课堂”随时学等方法不断提升基层党员培训的质量和效果。

三是从严加强党员教育管理监督。积极落实党员教育管理监督“一体化”,引导党员亮明身份、联系服务客户群众,对在职党员、流动党员、离退休党员实行分类教育管理;运用工银网络大学、微信公众号、微信群等现代多媒体终端,打造集展示、学习、服务和监督管理为一体的智能化党建平台。

四是充分发挥党员先锋模范作用。坚持党员示范引领和带头作用,疫情期间,分行各级党组织的广大党员和干部主动请缨、勇于担当,做好疫情防控工作,并为疫情防控重点支持企业开辟绿色通道,投放疫情防控信贷资金,保障和支持小微企业复工复产。周 茜


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