近期，工行漯河分行通过加强合规文化的学习、宣传、执行、运用等，推进行合规文化建设。

组织各层级负责人开展常态化合规文化学习，深刻认识合规文化建设意义和作用，与企业文化、廉洁文化相结合。从近期的合规案例中挑选出具有针对性、典型性、代表性的案例在分行本部门巡展、到支行巡展，组织员工观展，要求管理人员带头观展。结合本行实际，通过现场+视频的方式，举办合规案防专题讲座，讲座从高层做起，以示范带动作用，推动各行、各部门抓好员工合规文化教育工作的开展。努力践行合规文化，使合规文化内化于心、外化于行，真正体现合规文化价值，发挥合规文化作用，把合规文化相嵌于经营管理、业务营销、客户服务等全过程。强化监督考核，以考核促落实，把合规文化制度的落实和执行纳入年度党建、案防、合规等工作的考核内容，促进部门和支行真正重视合规文化建设。

周 茜