“非常感谢市养老保险中心工作人员帮我查找资料、核对情况，让我一直揪心的养老金欠费补缴和转移问题得到解决，养老保险正式待遇也拿到了！”日前，漯河医学高等专科学校退休教师李亚玲在给市养老保险中心赠送锦旗时激动地说。这只是我市多措并举解决退休“中人”待遇核算难问题的一个缩影。

我市机关事业单位退休“中人”养老保险正式待遇核算工作，2019年6月以前始终位于全省省辖市后三名，经过努力，2019年12月底升至第六名，目前位于第一名。退休“中人”待遇核算工作的全面提速，标志着我市机关事业单位养老保险制度改革基本落实到位。退休“中人”是机关事业单位养老保险制度改革中的一个专用名词，具体指机关事业单位中2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日及以后退休的人员。

退休“中人”待遇核算工作开展以来，市委、市政府领导高度重视，要求把退休“中人”待遇核算作为维护退休“中人”切身利益、提升政府公信力的有力举措来抓。市委书记蒿慧杰先后3次作出批示，要求各级各部门采取有力有效举措，加快退休“中人”待遇核算工作进度。市委副书记、市长刘尚进先后两次指示人社、财政、督查等部门加强工作调度，强力推动工作开展。市委常委、常务副市长高喜东和副市长栗社臣也多次过问工作进展情况，并协调解决工作推进中的困难和问题。

在市委、市政府的关心支持下，市、县区财政积极筹措资金，千方百计地保证退休“中人”待遇核算的资金需求。据统计，2019年全市各级财政对机关事业单位养老保险改革投入资金10.02亿元，2020年投入7.36亿元，充分保证了财政全供人员在改革实施准备期结算、正常缴费和职业年金记实补记等方面的资金需求，为退休“中人”养老保险正式待遇核算工作顺利开展铺平了道路。

为加快退休“中人”待遇核算工作进度，市委市政府督查局按照市委、市政府领导批示指示精神，先后围绕县区退休“中人”待遇核算进展情况、县区财政资金保障情况、市直欠费单位清欠情况、县区（功能区）职业年金记实资金保障到位情况等内容进行了4轮专项督导，把上级政策要求和市领导批示指示精神落到实处。市人社局对全市退休“中人”待遇核算进度实行日排名、日通报制度，按时将每日工作进展情况通报至各县区政府和人社局，并先后两次约谈县区人社局局长，对落后县区进行通报批评。

市人社局党组把退休“中人”待遇核算工作摆在各项社会保险工作的首位，主要负责人经常过问，（下转2版）