本报讯（记者 张俊霞 通讯员 李海平）今年以来，我市人社部门把以工代训作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手，大力支持各类生产经营主体按要求开展以工代训，并以中小微企业和暂时困难企业为重点，进一步发挥职业技能提升行动在稳岗、扩岗和促就业、保生活中的积极作用。截至目前，全市完成以工代训42200人次，支付资金844万元。

广泛宣传政策。我市通过人社局官网、微信公众号、企业群大力宣传以工代训政策，并组织企业人事主管学习以工代训政策，让企业和基层经办人员明确政策出台的目的和以工代训的范围及条件、注意事项、工作流程等，现场解决疑难问题。

认真落实以工代训政策。积极帮助受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输等行业企业实施以工代训计划，并根据以工代训人数，按每人每月200元的标准给予企业培训补贴，补贴期限最长6个月。

简化工作流程。及时受理企业的申请，资料齐全的及时向财政部门申请资金。到享受稳岗补贴的企业开展政策宣讲活动，就以工代训、“新型学徒制”等技能培训签订培训意向协议。