■孙建磊

近期，本报《初心如磐兵支书》栏目报道了苏长明、薛大年、李肖科、安亮亮等优秀“兵支书”不忘初心、牢记使命、奉献家乡的感人事迹。一一读后，令人敬佩，发人深省，动人心弦，催人奋进。

苏长明带领村民走上小康路、住进电梯楼；薛大年把连一条像样的路都没有的贫困村变成风景宜人的先进村；李肖科上任后村庄“一天一个样”，软弱涣散村变成“幸福宋庄”；安亮亮带领村民按照“群众入股—整合资源建项目—出租—分红”的模式办公司、发展壮大集体经济，5年给村民分红1400余万元、发放福利1000余万元……这些优秀“兵支书”的故事就发生在我们身边。一桩桩、一件件，让人真切地感受到，选好带头人是做好村民脱贫致富、农村人居环境改善、发展壮大集体经济等各项工作的关键，是提升基层治理水平的关键，是实现乡村振兴的关键。

火车跑得快，全靠车头带。如今，村党组织书记、村委会主任实行“一肩挑”。相比以前，村党组织书记作为一个村庄的带头人，权力更大了，责任更大了，他们个人对党风、民风的影响也更大了，对村庄发展、村民生活的影响也更大了。同时，对他们个人素养的要求也更高了——村党组织书记还代表着党的形象，关系着党的执政根基。基础不牢，地动山摇。选拔带头人，必须慎之又慎，必须严格把关，必须按照程序一步一步来；选拔带头人，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，还要打开思路、开阔视野、拓宽范围，主动出击，像刘备三顾茅庐一样求贤若渴，像曹操三发求贤令一样唯才是举。2011年12月，在企业上班的安亮亮被邀请回村，当选村主任；2018年，在市区经商的李肖科被“请回”宋庄村，任党支部书记……英雄不问出处。关键在于选好带头人，将政治强、业务精、作风好的干部找出来、用起来，让他们的才能得以施展，人尽其才、才尽其用，让“三农”工作和乡村振兴有坚实的人才支撑。