年初以来，郾城农信联社坚持以“学”为先，把加强学习作为提升思想境界、提高履职能力的有效途径，着力打造学习型机关。

把加强学习作为一项基础性、长期性任务，制订学习台账，建立集中学习制度，将政治理论学习贯穿工作始终。坚持党委中心组引导学、党员干部带头学，上好主题党课、廉政党课和微党课，落实好周二集中学习制度，形成“领导班子带头讲学、业务骨干授学、机关人人参与”的良好氛围。同时，撰写心得体会、做好学习笔记，及时总结好经验、好做法，形成长效机制，提升全员党性修养和政治自觉。

结合工作实际，大力开展法律法规、政策制度、专项业务知识的培训，不断提高全体人员履行岗位职责的本领。与区委党校联合开展党员集中轮训及入党积极分子培训工作，分为两批次共计139名人员参加。开展网络学习，利用直播课堂开展政治理论、政策法规、业务知识和时事热点等方面的学习，不断开阔视野。进行学习调研，以改革发展中的实际问题为主攻方向，结合实际开展调查研究，并进行总结、提炼，及时转化为推进自身工作创新突破的新思路、新观点和新措施。

创新形式，激发学习热情。一是引导全体干部职工用好“学习强国”平台，持久激发学习热情，继续推进“学习型党组织”建设。该联社制订“学习强国”学习积分奖励办法，先后对77名积分“达人”进行奖励，全辖形成“比、学、赶、超”的良好局面。二是组织全辖党员干部奔赴素有“小延安”之称的确山竹沟开展红色教育，以坚定的政治立场、扎实的工作作风及稳步增长的业绩，助力郾城农信联社转型发展再上新台阶。三是举办促学比赛。定期组织开展主题演讲、征文比赛、知识竞赛等形式多样的比赛活动，营造以赛促学、以学促用的浓厚学习氛围，激发学习热情，检验日常学习效果。

田 颖