近日，郾城区在全区离退休干部中征集“银发人才”活动全面启动，分级建立“银发人才”库，充分挖掘老干部队伍中的人才资源。

郾城区现有离休干部65人，退休干部2968人。开展此项活动，旨在摸清“银发人才”底数，搭建发挥他们余热的平台，把老同志的所能所愿与区委、区政府的所需所盼有机结合起来，使广大老干部积极参与、建言献策。

各镇（街道）、区直单位将分别建立“银发人才”库，充分尊重老干部的个人意愿，对有专长的离退休干部登记造册。凡在理论宣讲、医疗保健、文学创作、文艺表演、书画摄影、农林技术、法律咨询等方面有一定特长的老同志，可以根据个人年龄和身体健康状况自愿报名。区委组织部、区委老干部局将从中遴选优秀的老同志作为区级“银发人才”，逐步探索建立健全“银发人才”队伍日常管理、服务培训、活动开展、表彰激励等相关制度。每年组织开展1至2次有影响力的活动，吸引带动更多有专业特长的离退休干部加入，不断壮大“银发人才”队伍。各级“银发人才”库实行动态管理，每年进行补充完善，实现规范有序发展。魏瑞芳